保育士(梶ヶ谷園)
株式会社 ぶどうの木
アルバイト・パート

保育士(梶ヶ谷園)

株式会社 ぶどうの木 | 神奈川県川崎市高津区新作

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:14140-13518741)

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給与: 【時給】 1,165円〜1,300円

勤務地: 神奈川県川崎市高津区新作

最寄駅: 東急線 「梶ヶ谷駅」駅(徒歩1分)

学歴不問 正社員登用あり 転勤無し 週休2日 昇給あり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 書類選考なし 面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

園児50名の川崎市認可保育園の保育業務です。

☆7:00~早番業務です!週3日、3時間からOK!

☆保育士資格があれば未経験でもOK。
丁寧にお教えします。

☆開園に伴う保育環境整備、子どもの受け入れなど

☆仕事内容変更範囲:当保育園の定めるすべての業務

勤務地

213-0014

神奈川県川崎市高津区新作1一18一4


最寄駅:

東急線 「梶ヶ谷駅」駅(徒歩1分)

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)7時00分~12時00分

転勤

なし

必要な経験等

保育士。

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

神奈川県の保育士・教員・講師の正社員の平均休日数116

  • 休日
    • 日祝日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 年末年始休暇12月29日~1月3日

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

労災
給与、手当について
給与

【時給】 1,165円〜1,300円

神奈川県、保育士・教員・講師のアルバイト・パートの平均給与:1,430

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,165円〜1,300円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 20 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)7時00分~12時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
0分
週所定労働日数
週3日 以上
休日
日祝日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
年末年始休暇12月29日~1月3日
年次有給休暇日数
週3日 以上
社会保険・福利厚生
加入保険
労災
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 63歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 10日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
神奈川県川崎市高津区新作1一18一4
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項
はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
14140-13518741
受付年月日
2024/10/10
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
川崎北公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 ぶどうの木
(カブシキカイシャ ブドウノキ)

企業の詳細を見る

所在地

〒213-0032

神奈川県川崎市高津区久地4-24-5 新川屋センタービル3F

事業内容

保育・教育をテーマに、ひとが「育つ・育てる・育ち合う」ための様々な事業を展開。保育園・学習塾の経営を軸に、子育て・生き方支援も行っている。

従業員数

企業全体: 137人

就業場所: 26人 (うち女性: 25人 、 パート: 17人 )

設立年

2001年

資本金

2,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
1414-110574-4
代表者名
堀 晴久
会社の特長
子どもの成長や親への支援を行うことを前提として、働く喜びや誇りを持って、オープンでフラットなチームワークの基、専門性の向上やひととしての育ちあいを大切にしている会社です。
法人番号
2020001076606
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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