マスター室スタート係(キャディマスター)
株式会社 男鹿ゴルフクラブ
その他

マスター室スタート係(キャディマスター)

株式会社 男鹿ゴルフクラブ | 秋田県男鹿市五里合箱井

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:05011-00897241)

給与: 【月額】 172,800円〜241,920円

勤務地: 秋田県男鹿市五里合箱井

最寄駅: ありません

未経験OK 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
契約更新の可能性:なし

給与

【月額】 172,800円〜241,920円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 172,800円〜241,920円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容

○ゴルフプレーの進行管理
○キャディバッグ積み込みなどのスタート準備
○ホールアウト後のクラブの片付け

※11月末までの期間雇用ですが、来シーズンの継続の可能性も

あります。

【変更範囲:変更なし】

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

010-0351

秋田県男鹿市五里合箱井字長信太68-2


最寄駅:

ありません

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

休日・休暇

年間休日 :105日

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • ・シフト制

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

社会保険

労災
給与、手当について
給与

【月額】 172,800円〜241,920円

秋田県、旅行・レジャー・イベントのその他の平均給与:189,266

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 172,800円〜241,920円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
その他
週休二日制
その他
その他休日
・シフト制
社会保険・福利厚生
加入保険
労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 5日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
秋田県男鹿市五里合箱井字長信太68-2
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

※基本給は、実務経験などを考慮し決定します。
※昇給、賞与は業績によります。
※無料駐車場あり

○月額賃金は、時給×8h×21.6日(月平均労働日数)で計算
した概算額(目安)です。

時給制のため、労働時間、日数で賃金は変動します。

●事前連絡の上、「紹介状・履歴書」を郵送してください。

面接日時を別途連絡いたします。


○練習場が無料で利用可能です。

「B60」

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
05011-00897241
受付年月日
2024/08/27
紹介期限日
2024/11/01
受理安定所
秋田公共職業安定所 男鹿出張所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 男鹿ゴルフクラブ
(カブシキガイシャ オガゴルフクラブ)

企業の詳細を見る

所在地

〒010-0351

秋田県男鹿市五里合箱井字長信太68-2

事業内容

ゴルフ場を主体としたレジャ―施設の経営                   住宅地図P64-J3

従業員数

企業全体: 36人

就業場所: 32人 (うち女性: 16人 、 パート: 2人 )

設立年

2012年

資本金

1,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
0501-615320-6
代表者名
國安 玲佳
会社の特長
寒風山にあるゴルフ場で健康的な職場です。
法人番号
6410001009662
紹介期限日: 2024-11-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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