【正社員】調理職員(小規模介護施設)
株式会社 ツツジ苑 ツツジ苑 小倉南
正社員

【正社員】調理職員(小規模介護施設)

株式会社 ツツジ苑 ツツジ苑 小倉南 | 福岡県北九州市小倉南区上吉田

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:40060-16703241)

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給与: 【月額】 205,500円

勤務地: 福岡県北九州市小倉南区上吉田

最寄駅: JR日豊本線 下曽根駅(車2分)

学歴不問 資格無しOK 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

定員31名の有料老人ホームの入居者の食事の準備
・仕込み
・調理
・盛付、食器洗浄
・その他食事提供に付帯する業務

*変更範囲:会社の定める業務

勤務地

800-0201

福岡県北九州市小倉南区上吉田6丁目17-28


最寄駅:

JR日豊本線 下曽根駅(車2分)

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勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)6時00分~15時00分

転勤

なし

必要な経験等

調理業務経験(病院・介護施設・食堂等)

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :104日

福岡県の飲食・フードサービスの正社員の平均休日数106

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • シフト制により週休二日

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 205,500円

福岡県、飲食・フードサービスの正社員の平均給与:242,005

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 195,500円
  • 定期的に支払われる手当
    • 調理手当  5,000 円~5,000 円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 16 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)6時00分~15時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
休日
その他
週休二日制
毎 週
その他休日
シフト制により週休二日
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 5年以上)
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
なし
勤務延長
あり (上限 70歳まで)
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・選考結果通知のタイミング: 即決

選考日時
随時
選考場所/住所
福岡県北九州市小倉南区上吉田6丁目17-28
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

《生涯現役支援求人》

65歳以上の方も応募しやすい求人です。ただし、労働条件は変更となる場合があります。(応相談)

*駐車場あり:無料

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
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  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
40060-16703241
受付年月日
2024/08/14
紹介期限日
2024/10/31
受理安定所
小倉公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 ツツジ苑 ツツジ苑 小倉南
(カブシキガイシャツツジエン ツツジエン コクラミナミ)

企業の詳細を見る

所在地

〒800-0201

福岡県北九州市小倉南区上吉田6丁目17-28

事業内容

新規開設した31室の高齢者施設にて身体介護・生活支援や施設の運営を行っています。また、通所介護(デイサービス)施設を併設しています。

従業員数

企業全体: 50人

就業場所: 15人 (うち女性: 11人 、 パート: 11人 )

設立年

2016年

資本金

300万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
4006-621640-8
代表者名
西川 薫徳
会社の特長
毎日笑顔・毎日快適・毎日安心して過ごしていただける施設です。家族同様のスタッフ、清潔な住まいの提供、医療連携。
法人番号
9180001123955

※この求人への応募は最寄りのハローワークに
直接お問い合わせください。

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