ルート営業
株式会社トウバン
正社員

ルート営業

株式会社トウバン | 兵庫県加古郡稲美町下草谷

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:28060-08972941)

オンライン上で応募まで完結

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給与: 【月額】 260,000円〜452,000円

勤務地: 兵庫県加古郡稲美町下草谷

最寄駅: ありません

学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 再雇用制度あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

・米のルート営業

主に兵庫県内(尼崎~姫路)の取引先への営業

テレアポ・ノルマ等なし

*営業の経験のない方でも大丈夫で。親切・丁寧に指導いたします

*変更範囲:変更なし

勤務地

675-1101

兵庫県加古郡稲美町下草谷441-58


最寄駅:

ありません

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制(1年単位)

<就業時間>

(1)8時30分~16時45分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :89日

兵庫県の営業・販売の正社員の平均休日数110

  • 休日
    • 日祝日その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 会社カレンダーによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 260,000円〜452,000円

兵庫県、営業・販売の正社員の平均給与:271,682

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 230,000円〜400,000円
  • 固定残業代
    • あり (30,000円~52,000円)
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15 日
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1年単位)

<就業時間>

(1)8時30分~16時45分

時間外労働時間
あり
休憩時間
45分
休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他休日
会社カレンダーによる
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 4年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 3日以内
・面接選考結果通知: 面接後 3日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
兵庫県加古郡稲美町下草谷441-58
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*無料駐車場あり

*求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」

が必要です。

*先ずは応募書類を郵送して下さい。書類選考の上、面接日時等を

連絡いたします。

*有給休暇消化率90%以上

勤続年数
会社平均17年

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
28060-08972941
受付年月日
2024/10/01
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
加古川公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社トウバン
(カブシキガイシャ トウバン)

企業の詳細を見る

所在地

〒675-1101

兵庫県加古郡稲美町下草谷441-58

事業内容

米穀、食品卸売業

従業員数

企業全体: 12人

就業場所: 11人 (うち女性: 2人 、 パート: 0人 )

設立年

1951年

資本金

6,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2806-615369-4
代表者名
戸田 博章
会社の特長
少人数でこじんまりやっている企業です。社員の定着率も高く、ほとんどの社員は10年以上勤務経験があります。
法人番号
7140001013682
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
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