総務
株式会社エスアール
アルバイト・パート

総務

株式会社エスアール | 神奈川県厚木市上依知

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:14100-07003041)

給与: 【時給】 1,120円

勤務地: 神奈川県厚木市上依知

最寄駅: 小田急線 本厚木駅(車2分)

学歴不問 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 職務給制度あり 書類選考なし 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)

給与

【時給】 1,120円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,120円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容

来客と電話対応
許可車両変更やマイカー通勤入力
郵便業務と仕分け
事務作業に従事していただきます

「変更範囲:変更なし」

必要な経験等

簡単な事務作業ご経験(なくてもチャレンジできます)

必要な免許・資格

なし

勤務地

243-0801

神奈川県厚木市上依知1260-1


最寄駅:

小田急線 本厚木駅(車2分)

転勤

なし

勤務時間

<就業時間>

(1)13時00分~17時00分

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • 土日祝日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【時給】 1,120円

神奈川県、事務・受付のアルバイト・パートの平均給与:1,241

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,120円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 10 日
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)13時00分~17時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週5日 程度
休日
土日祝日その他
週休二日制
毎 週
年次有給休暇日数
週5日 程度
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定2回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
神奈川県厚木市上依知1260-1
通知方法
Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*労働条件により、加入保険・有給休暇日数は異なります。

*マイカー通勤可:無料駐車場あり。

*事前連絡の上、応募書類をお送りください。

*応募書類にメールアドレスの記載をお願いいたします。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
14100-07003041
受付年月日
2024/07/19
紹介期限日
2024/10/01
受理安定所
厚木公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社エスアール
(カブシキガイシヤ エスアール)

企業の詳細を見る

所在地

〒243-0801

神奈川県厚木市上依知1260-1

事業内容

関東・北陸地方を中心に事業を行っている産業廃棄物収集運搬・処理業者です。また、有害物除去工事やお客様工場の排水・排気設備、タンク、ピット類等の清掃作業も行っております。

従業員数

企業全体: 165人

就業場所: 76人 (うち女性: 22人 、 パート: 3人 )

設立年

1990年

資本金

4,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
1410-109930-2
代表者名
渋谷 清心
会社の特長
廃棄物の中でも有害物・難処理物に特化した会社で、取引先は大手企業が多く業績は安定しています。また、表彰制度や資格取得費用全額補助、有給休暇時間単位取得等福利厚生も充実しております。
法人番号
9021001021537
紹介期限日: 2024-10-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
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