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正社員

建設作業員

有限会社テックイン・ヤマナカ | 高知県吾川郡いの町下八川甲

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:39050-02454141)

オンライン上で応募まで完結

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給与: 【月給】 190,400円〜285,600円

勤務地: 高知県吾川郡いの町下八川甲

最寄駅: ありません

学歴不問 未経験OK UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 育児休業取得実績あり 復職制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし

仕事内容

・民間、公共等の現場での作業に従事していただきます。

・電気、電気通信、土木、水道、消防設備修繕等の各工事、浄化槽
及び太陽光発電設備の設置・点検・修繕工事

・家電製品販売・設置・修理・リサイクル

・掛売上伝票の作成

変更範囲:会社の定める業務

勤務地

〒781-2331

高知県吾川郡いの町下八川甲363番地1


最寄駅:

ありません

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勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)9時00分~17時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :79日

高知県の建設・土木・施工の正社員の平均休日数104

  • 休日
    • 日祝日その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • お盆、年始 休日条件相談に応じます

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 190,400円〜285,600円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 190,400円〜285,600円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • ※個人の能力や資格・免許取得で昇給あり

高知県、建設・土木・施工の正社員の平均給与:263,813

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
なし
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 5 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)9時00分~17時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他休日
お盆、年始 休日条件相談に応じます
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
高知県吾川郡いの町下八川甲363番地1
通知方法
電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

【昇給】
※月給5,000~10,000円

【賞与】
※事業所実績により。

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の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
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  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
39050-02454141
受付年月日
2024/10/01
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
いの公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

有限会社テックイン・ヤマナカ
(ユウゲンガイシャテックイン・ヤマナカ)

企業の詳細を見る

所在地

〒781-2331

高知県吾川郡いの町下八川甲363番地1

事業内容

建設業をいの町内に展開しています。また、太陽光発電設備の設置・補修等で県外に赴く事もあります。他にも、家電製品の販売・設置・修理等、高齢化の進む地元に密着した会社です。

従業員数

企業全体: 5人

就業場所: 5人 (うち女性: 0人 、 パート: 0人 )

設立年

1972年

資本金

1,600万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
3905-100148-9
代表者名
山中 基彰
会社の特長
社内は風通しが良く明るい職場です。地元住民からの信頼も厚く、近年は公共工事も安定して請負う事が出来ています。現在、社内の若返りを図っており、若年者の資格取得もサポートしています。
法人番号
1490002009527
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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