事務スタッフ
大日 株式会社 伊豆パノラマパーク
アルバイト・パート

事務スタッフ

大日 株式会社 伊豆パノラマパーク | 静岡県伊豆の国市長岡

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:22050-05627241)

給与: 【時給】 1,000円〜1,200円

勤務地: 静岡県伊豆の国市長岡

最寄駅: ありません

学歴不問 未経験OK 資格無しOK 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 復職制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

給与

【時給】 1,000円〜1,200円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,000円〜1,200円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 日曜、祝日、年末年始は時給50円アップ

仕事内容

電話応対、予約受付などのデスクワークです。


【変更範囲:変更あり
他部署で欠員が出た場合、又は本人が希望した場合、転属の可能性あり】

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

410-2211

静岡県伊豆の国市長岡260-1


最寄駅:

ありません

転勤

なし

勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)9時00分~17時00分

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • 毎 週

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

労災
給与、手当について
給与

【時給】 1,000円〜1,200円

静岡県、事務・受付のアルバイト・パートの平均給与:1,124

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,000円〜1,200円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 日曜、祝日、年末年始は時給50円アップ
昇給
あり
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 15 日
労働時間について
勤務時間

交替制(シフト制)

<就業時間>

(1)9時00分~17時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週2日 ~ 週5日
休日
その他
週休二日制
毎 週
年次有給休暇日数
週2日 ~ 週5日
社会保険・福利厚生
加入保険
労災
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
静岡県伊豆の国市長岡260-1
通知方法
郵送 電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*転属の際は、必ず本人の意思の確認を行います

*労働条件により、加入保険・有給休暇付与日数が異なります。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
22050-05627241
受付年月日
2024/08/05
紹介期限日
2024/11/01
受理安定所
三島公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

大日 株式会社 伊豆パノラマパーク
(ダイニチ カブシキガイシャ イズパノラマパーク)

企業の詳細を見る

所在地

〒410-2211

静岡県伊豆の国市長岡260-1

事業内容

ロープウェイを中心に、レストラン、売店等のサービス業。

従業員数

企業全体: 48人

就業場所: 48人 (うち女性: 35人 、 パート: 31人 )

設立年

1969年

資本金

1億円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2205-001088-3
代表者名
中嶋 悟
会社の特長
日本ケーブル株式会社を中核とする企業の一社で、経営基盤も安定しております。
法人番号
7011701004736
紹介期限日: 2024-11-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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