生活相談員（デイサービス）／正社員／ツクイ柏崎新田畑

株式会社　ツクイ　新潟圏

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正社員

生活相談員（デイサービス）／正社員／ツクイ柏崎新田畑

株式会社　ツクイ　新潟圏 | 新潟県柏崎市新田畑

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：15010-28382941)

給与：【月額】 207,500円〜264,100円

勤務地：新潟県柏崎市新田畑

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり職務給制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 207,500円〜264,100円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 158,400円〜210,000円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　23,000　円～23,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・扶養手当（試用期間終了後）　　配偶者：一万円／満１８歳未満の子：五千円　　第３子以降：一万円／満６０歳以上の親：五千円

仕事内容

これからキャリアアップ目指したい方大歓迎！
ツクイでは幅広いキャリアをご用意しております。
見学可能！事前に気になることはお問い合わせ下さい。
＜主なお仕事内容＞
・お客様やご家族に対する生活上の相談援助
・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた
個別援助計画作成、および実施、評価
・契約等の各種手続き、記録、介護業務、事務業務
など
※夜勤なし！日勤のみのデイサービス
※ライフステージに合わせたシフト調整やキャリア・
サービスチェンジ・異動が可能です。
※研修制度充実（階層別・専門職別の研修あり）

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

介護福祉士

勤務地

945-0031

新潟県柏崎市新田畑５－４２　ツクイ柏崎新田畑　柏崎駅より平井・畔屋方面行き「田塚１丁目」下車　徒歩３分

最寄駅：

ありません

転勤

あり

＜転勤範囲＞

新潟県内の事業所　通勤距離、本人希望考慮

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～18時00分

休日・休暇

年間休日：119日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ・シフト制　・リフレッシュ休暇（年間１２日）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 207,500円〜264,100円

新潟県、介護・福祉の正社員の平均給与：222,594円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 158,400円〜210,000円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　23,000　円～23,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・扶養手当（試用期間終了後）　　配偶者：一万円／満１８歳未満の子：五千円　　第３子以降：一万円／満６０歳以上の親：五千円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ・シフト制　・リフレッシュ休暇（年間１２日）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 新潟県柏崎市新田畑５－４２　ツクイ柏崎新田畑　柏崎駅より平井・畔屋方面行き「田塚１丁目」下車　徒歩３分

通知方法: Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＜各種制度・サポート窓口＞
・ＤＣ制度（確定拠出年金）
・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）
・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口
＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…７千円
・ヘルスチェック補助…１万円
・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円
他
＜両立サポート＞
・育児休業制度・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）
・こども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）
・副業可（社内規定有）
＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞
・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能
・資格取得支援制度・研修受講支援制度など
※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般
※介護福祉士の場合：資格取得後常勤通算５年以上又は社会福祉主事取得者
※介護支援専門員の場合：有効期間である者