児童発達支援管理責任者
株式会社 ネーブル・ジャパン
正社員

児童発達支援管理責任者

株式会社 ネーブル・ジャパン | 三重県松阪市嬉野野田町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:24040-05726841)

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給与: 【月額】 280,000円〜350,000円

勤務地: 三重県松阪市嬉野野田町

最寄駅: 近鉄線 伊勢中川駅(徒歩1分)

学歴不問 車通勤OK 転勤無し 時間外労働なし 通勤手当あり 面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

発達障害の児童を支援するスクールの責任者、園長です。

「てらぴぁぽけっと」の未就学児童のための「児童発達支援スクール」です。これまでの経験を活かし、825項目の段階指導と個別ABAセラピーによる療育を行うことで、お子様の発達を把握し、育てる仕事を担ってもらいます。

[変更範囲:変更なし]

勤務地

515-2317

三重県松阪市嬉野野田町338


最寄駅:

近鉄線 伊勢中川駅(徒歩1分)

地図を見る

勤務時間

フレックスタイム制

<就業時間>

(1)9時00分~17時30分

転勤

なし

必要な経験等

児童発達支援管理責任者の資格を持っている方が対象です。「保育園」、「幼稚園」、「児童保育」、「学校教育」、「病院・医療機関」「障害施設」の世界で、累計5年間働いた経験が必要です。

必要な免許・資格

児童発達支援管理責任者  必須

休日・休暇

年間休日 :110日

三重県の介護・福祉の正社員の平均休日数112

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 他の児童指導員の休暇状況を踏まえて、取得してもらう。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 280,000円〜350,000円

三重県、介護・福祉の正社員の平均給与:233,268

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 200,000円〜220,000円
  • 定期的に支払われる手当
    • 資格手当  30,000 円~40,000 円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 20 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 30 日
労働時間について
勤務時間

フレックスタイム制

<就業時間>

(1)9時00分~17時30分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
休日
その他
週休二日制
その他
その他休日
他の児童指導員の休暇状況を踏まえて、取得してもらう。
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 1日以内
・面接選考結果通知: 面接後 2日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
三重県松阪市日野町772番地2
通知方法
電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項
はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
24040-05726841
受付年月日
2024/08/09
紹介期限日
2024/10/31
受理安定所
松阪公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 ネーブル・ジャパン
(カブシキガイシャ ネーブル・ジャパン)

企業の詳細を見る

所在地

〒515-0084

三重県松阪市日野町772番地2

事業内容

地域商社

従業員数

企業全体:

就業場所: 5人 (うち女性: 3人 )

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2404-919005-8
代表者名
濱岡 正己
会社の特長
持続的な社会の実現や健康で安心できる社会の実現を重視した経営を行っています。地元の技術や生産物を活用して、新しい商品を作り、販売しています。
法人番号
紹介期限日: 2024-10-31
※ 【掲載企業様へ】
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