看護師
医療法人社団 公佑会 | 宮崎県えびの市大河平
掲載元：ハローワーク
(ハローワーク求人番号：45070-03692241)
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給与： 【月額】 200,000円〜218,500円
勤務地： 宮崎県えびの市大河平
最寄駅： えびの飯野駅（車2分）
学歴不問 未経験OK UIJターン歓迎 外国人雇用実績あり 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要
雇用形態
正社員
雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）
仕事内容
看護業務全般
バイタルチェック・処置・服薬管理・健康相談・日常生活のケア
等付随する業務
業務詳細・その他は、面接時に説明致します
変更範囲：変更なし
＊お子様の学校行事、発熱等の急なお休みにも可能な限り対応可
勤務地
889-4314
宮崎県えびの市大字大河平４３２７－３７ 「丹医院」
最寄駅：
えびの飯野駅（車2分）
地図を見る勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)7時30分～16時30分
転勤
必要な経験等
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 ：109日
宮崎県の医師・看護師・薬剤師の正社員の平均休日数107日
-
休日
- その他
-
週休二日制
- その他
-
その他の休日
- 土日祝日を含むローテーション 夏期・冬期休暇あり
雇用期間
社会保険
- 給与
【月額】 200,000円〜218,500円
宮崎県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：231,135円
給与の内訳
-
基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜198,500円
-
定期的に支払われる手当
- 免許手当 20,000 円～20,000 円
-
固定残業代
- なし
-
その他の手当等付記事項
- 夜勤看護師特別手当 ２０，０００円／月 試用期間除く 正看護師夜勤手当 １５，０００円／回 試用期間中の夜勤手当は半額支給
-
基本給（月額平均）又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給（上限あり）
- 賃金支払日
- 固定（月末）
- 賃金締切日
- 固定（月末以外） 毎月 20 日
- 勤務時間
変形労働時間制（1か月単位）
＜就業時間＞
(1)7時30分～16時30分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他休日
- 土日祝日を含むローテーション 夏期・冬期休暇あり
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 退職金制度
- あり（勤続 3年以上）
- 定年制
- あり （一律 65歳）
- 再雇用制度
- あり （上限 70歳まで）
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接（予定1回）
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所／住所
- 宮崎県えびの市大字大河平４３２７－３７ 「介護老人保健施設 さくら苑」
- 通知方法
- 郵送 電話
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書（写真貼付）
- 求人に関する特記事項
賃金は、経験・能力等を考慮の上決まります
通勤手当は、距離に応じて規程により支給します
賞与は、当社給与規程によります
面接はさくら苑で行います
◇「オンライン自主応募可」自主応募の場合、紹介状は不要です
- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
（※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります） - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 45070-03692241
- 受付年月日
- 2024/10/07
- 紹介期限日
- 2024/12/31
- 受理安定所
- 小林公共職業安定所
所在地
〒889-4314
宮崎県えびの市大字大河平４３２７－３７
事業内容
丹医院（外科・内科・皮膚科）介護老人保健施設さくら苑／東部在宅介護支援センター併設・ケアハウスさくらの杜・在宅支援複合施設さくら苑新館／居宅支援事業所併設
従業員数
企業全体: 123人
就業場所: 11人 (うち女性: 10人 、 パート: 1人 )
設立年
1996年
資本金
3,899万円
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
- ハローワーク事業所番号
- 4507-201398-7
- 代表者名
- 丹 光明
- 会社の特長
- 公佑会は「介護＝リハビリテーション」を基本に介護を行っており全職員が一丸となり、対象者のＱＯＬ向上を目指しています。職員教育については、新人研修や定期的な勉強会などを行っています。
- 法人番号
- 2350005004620
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