介護職員(ふくふくの里なごみ)
有限会社 佐賀ステリィサービス(ふくふくの里)
アルバイト・パート

介護職員(ふくふくの里なごみ)

有限会社 佐賀ステリィサービス(ふくふくの里) | 佐賀県伊万里市大川内町丙

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:41040-02679641)

給与: 【時給】 900円〜950円

勤務地: 佐賀県伊万里市大川内町丙

最寄駅: ありません

学歴不問 資格無しOK UIJターン歓迎 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 再雇用制度あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

給与

【時給】 900円〜950円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 900円〜950円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容

*デイサービス利用者様のお世話、介護業務全般
*利用者の健康管理、相談業務

*業務の変更範囲:変更なし

必要な経験等

介護職

必要な免許・資格

なし

勤務地

848-0026

佐賀県伊万里市大川内町丙927番地


最寄駅:

ありません

転勤

なし

勤務時間

交替制(シフト制)

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • その他

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災
給与、手当について
給与

【時給】 900円〜950円

佐賀県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与:1,089

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 900円〜950円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

交替制(シフト制)

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日 程度
休日
その他
週休二日制
その他
年次有給休暇日数
週4日 程度
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 65歳)
再雇用制度
あり
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 3日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
佐賀県伊万里市大川内町丙1888 ふくふくの里総務部門
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

※各種保険は、週の所定労働時間により加入します。

◆求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面に

より労働条件を確認しましょう。(労働基準法第15条)

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
41040-02679641
受付年月日
2024/07/01
紹介期限日
2024/10/01
受理安定所
伊万里公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

有限会社 佐賀ステリィサービス(ふくふくの里)
(ユウゲンカイシャ サガステリィサービス)

企業の詳細を見る

所在地

〒849-5263

佐賀県伊万里市松浦町山形5255

事業内容

老人福祉事業(宅老所)・介護事業(居宅介護支援、通所介護、  定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問看護ステーション)

従業員数

企業全体: 50人

就業場所: 33人 (うち女性: 27人 、 パート: 22人 )

設立年

2005年

資本金

300万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
4104-101200-2
代表者名
梶木屋 克彦
会社の特長
佐賀県が推進する介護サービス事業です。小規模通所介護で家庭的 雰囲気を重視した、地域に密着した福祉サービスを目指しています。
法人番号
9300002008787
紹介期限日: 2024-10-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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