電気工事士／充実した資格取得制度で一生もののスキルを取得

株式会社　藤井電工

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正社員

電気工事士／充実した資格取得制度で一生もののスキルを取得

株式会社　藤井電工 | 佐賀県佐賀市巨勢町牛島

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：41010-12726641)

給与：【月額】 195,000円〜250,000円

勤務地：佐賀県佐賀市巨勢町牛島

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK 車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり託児施設あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 195,000円〜250,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 195,000円〜250,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 家族手当　　・配偶者　　１２，０００円　　・第１子以降　６，０００円　資格手当　・５，０００円～４５，０００円

仕事内容

ビルや工場、店舗、住宅等の受電設備からの建物の各階へ電気を送る幹線の敷設、分電盤の据え付け、配線、コンセントや照明器具の取り付けなど電気を利用するための設備等の工事を行います。
建設作業と平行して行っていきます。
・未経験の方は、先輩方と一緒に現場でできる作業を行い、工具名
から１つ１つ覚えていき、計画的に資格を取得していきますので
安心です。
・１人１台の社用車と携帯電話を貸与致します。社用車は通勤に

使って頂き、直行・直帰に対応出来るようにしています。

〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉
【変更範囲：変更なし】

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

840-0008

佐賀県佐賀市巨勢町大字牛島４５３－３

最寄駅：

ありません

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時30分

休日・休暇

年間休日：105日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 会社カレンダーによる　（盆休み、年末年始休み有り。現場繁忙時には休日出勤あり）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 195,000円〜250,000円

佐賀県、建設・土木・施工の正社員の平均給与：264,817円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 195,000円〜250,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 家族手当　　・配偶者　　１２，０００円　　・第１子以降　６，０００円　資格手当　・５，０００円～４５，０００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 90分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 会社カレンダーによる　（盆休み、年末年始休み有り。現場繁忙時には休日出勤あり）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　2年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 佐賀県佐賀市巨勢町大字牛島４５３－３

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ●求人条件補足
・入社前に必ず、労働条件通知書を確認頂いた後に入社頂きます。
・昇給は勤務実績により、決定いたします。
・時間外・休日労働はありますが、顧問社会保険労務士の指導の

もと、適正な支払いを行っております。
●資格取得制度
・業界未経験の方が、入社半年で第二種電気工事士を含む６つの資
格を取得しています。講習・受講費用は全額会社負担。試験日は

勤務扱いとしています。取得後は資格手当が支給されます。
●福利厚生
・有休は本人の申請にもとづいて、取得可能です。家族も大切にで
きる環境作りに取組んでいます。
・退職金制度や確定拠出年金を設けることで、社員の退職後の生活

の不安を少しでも緩和できるように、取組んでいます。
・提携保育園（０～２歳児対象）あり。
●充実した職業人生の実現に向けて
・６５歳が定年となっていますが、わが社では本人の申し出があれ
ば、継続して働き続けることができます。
※ＵＩＪターン・在職中の方も興味があれば、話だけでもの方も

大歓迎。