保育教諭

社会福祉法人　もくせい会　認定こども園　きんもくせい保育園

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正社員

保育教諭

社会福祉法人　もくせい会　認定こども園　きんもくせい保育園 | 大阪府寝屋川市木屋町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：27130-11116241)

給与：【月額】 207,000円〜218,500円

勤務地：大阪府寝屋川市木屋町

最寄駅：京阪本線　香里園駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK 車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 207,000円〜218,500円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜190,000円
定期的に支払われる手当
- 特殊業務手当　　9,000　円～9,500　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 住宅手当５０００円　扶養手当　配偶者　１５０００円子　　　３０００円（１８歳未満）　　その他手当などは特記事項欄参照

仕事内容

◎保育のお仕事です。
※０歳～５歳児対象、定員１１４名の

認可保育園での保育のお仕事です。
・食事、排泄援助・環境整備・書類作成・園内行事
等
※子ども一人ひとりの気持ちに寄り添った保育をしています。

※免許・資格は有るが経験のない方、またブランクのあるかたでも

丁寧に指導させていただきます。ご安心ください。
ご応募お待ちしております。

「変更範囲：変更なし」

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

572-0087

大阪府寝屋川市木屋町６－３　　本園

最寄駅：

京阪本線　香里園駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)7時30分～16時30分

休日・休暇

年間休日：110日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ・土曜勤務の日は、月～金のうち２日が休日（祝日があれば無）　・年末年始（１２／２９～１／３）会社カレンダーによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 207,000円〜218,500円

大阪府、保育士・教員・講師の正社員の平均給与：231,786円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜190,000円
定期的に支払われる手当
- 特殊業務手当　　9,000　円～9,500　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 住宅手当　　　　　　５０００円　扶養手当　配偶者　１５０００円　　　　　　　子　　　３０００円（１８歳未満）　　その他手当などは特記事項欄参照

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　28　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)7時30分～16時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ・土曜勤務の日は、月～金のうち２日が休日（祝日があれば無）　・年末年始（１２／２９～１／３）会社カレンダーによる

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 大阪府寝屋川市木屋町６－３

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 【マイカー通勤に関する特記事項】
駐車場無（ご自身で手配して頂く必要があります。）
通勤手当は距離に応じて支給します。

＊処遇改善手当あり
＊寝屋川市補助金（寝屋川市で初めて保育士として働く方のみ）

１年目２００００円、２年目１５０００円、３年目１００００円
＊寝屋川市の宿舎借り上げ事業にて住宅支援制度あり

（他市→寝屋川市に転居し、初めて市内で働く方のみ）

（上限８２０００円）
※上記についての詳細等は

寝屋川市保育課までお問い合わせ下さい。

【仕事と子育てが両立しやすい求人】ｂ、ｅ
ｂ：子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に１日単位で休

暇を取得できる。
ｅ：妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する

制度がある。

＊園見学歓迎いたします。お気軽にご相談ください。