水道工事作業員
有限会社 野々村水道
正社員

水道工事作業員

有限会社 野々村水道 | 島根県雲南市大東町養賀

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:32050-01685041)

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給与: 【月額】 168,000円〜273,000円

勤務地: 島根県雲南市大東町養賀

最寄駅: JR木次線 幡屋駅(徒歩1分)

学歴不問 UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

上水道、下水道、住宅機器の取付工事を中心とした水道に関する工事の仕事です。

*雲南市が主な工事現場で、隣接する松江、出雲、奥出雲へも工事
に出かけることがあります。
*会社に集合し、社用車で現場に向かいます。(MT車)

・変更範囲:変更なし

勤務地

699-1245

島根県雲南市大東町養賀434


最寄駅:

JR木次線 幡屋駅(徒歩1分)

地図を見る

勤務時間

<就業時間>

(1)7時50分~17時30分

転勤

なし

必要な経験等

2級管工事施工管理技士、2級土木施工管理技士、給水装置工事主任技術者、浄化槽設備士等あれば特に採用面賃金面優遇します。

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :113日

島根県の建設・土木・施工の正社員の平均休日数107

  • 休日
    • 土日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 土曜日が出勤日になることがあります(休日出勤対応)。 GW、お盆、年末年始休みあり。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 168,000円〜273,000円

島根県、建設・土木・施工の正社員の平均給与:250,721

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 168,000円〜273,000円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 資格手当あり 家族手当あり
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 25 日
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)7時50分~17時30分

時間外労働時間
あり
休憩時間
100分
休日
土日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
土曜日が出勤日になることがあります(休日出勤対応)。 GW、お盆、年末年始休みあり。
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
島根県雲南市大東町養賀434
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

*3賃金・手当欄の賃金月額は、月平均労働日数から算出します。

*駐車場料金:無料

*作業服支給あり

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
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  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
32050-01685041
受付年月日
2024/08/06
紹介期限日
2024/10/31
受理安定所
雲南公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

有限会社 野々村水道
(ユウゲンガイシャ ノノムラスイドウ)

企業の詳細を見る

所在地

〒699-1245

島根県雲南市大東町養賀434

事業内容

給排水衛生設備工事を中心とした水に関する工事をしています。 雲南市が主な勤務地で、松江市・出雲市・奥出雲町へも工事に出掛ける事があります。

従業員数

企業全体: 4人

就業場所: 4人 (うち女性: 2人 、 パート: 0人 )

設立年

1952年

資本金

500万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
3205-000382-9
代表者名
野々村 武志
会社の特長
弊社は平均年齢40才の比較的若い会社です。和気あいあいとした雰囲気があります。資格もどんどん取得してもらい、やりがいのある会社だと思います。
法人番号
2280002011965

※この求人への応募は最寄りのハローワークに
直接お問い合わせください。

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