食器洗浄係
株式会社 静岡カントリー 浜岡コース
アルバイト・パート

食器洗浄係

株式会社 静岡カントリー 浜岡コース | 静岡県御前崎市門屋

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:22060-03456341)

給与: 【時給】 1,010円

勤務地: 静岡県御前崎市門屋

最寄駅: ありません

学歴不問 未経験OK 資格無しOK 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)

給与

【時給】 1,010円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,010円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容

*ゴルフ場・ホテルレストランにおいての洗い場での仕事

・レストラン、宴会場での洗浄業務

・食器の準備

・洗い場の清掃


※応募前の職場見学可能です。事前にご連絡をお願いします。

「変更範囲:事業所の定める業務」

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

437-1615

静岡県御前崎市門屋2070-2


最寄駅:

ありません

転勤

なし

勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~16時00分

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • *土日業務を中心に週4日程度勤務していただきます。

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

労災
給与、手当について
給与

【時給】 1,010円

静岡県、清掃・美化のアルバイト・パートの平均給与:1,069

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,010円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 15 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~16時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週4日 程度
休日
その他
週休二日制
毎 週
その他休日
*土日業務を中心に週4日程度勤務していただきます。
年次有給休暇日数
週4日 程度
社会保険・福利厚生
加入保険
労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 3日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
静岡県御前崎市門屋2070-2
通知方法
電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*加入保険、有給休暇日数は、労働条件(週の勤務日数および勤務

時間)等により異なります。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書などに


より、必ず採用後の労働条件を確認しましょう。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
22060-03456341
受付年月日
2024/07/01
紹介期限日
2024/10/01
受理安定所
掛川公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 静岡カントリー 浜岡コース
(カブシキガイシャ シズオカカントリー ハマオカコース)

企業の詳細を見る

所在地

〒437-1615

静岡県御前崎市門屋2070-2

事業内容

ゴルフ場・ホテル業経営

従業員数

企業全体: 114人

就業場所: 114人 (うち女性: 56人 、 パート: 31人 )

設立年

1968年

資本金

5,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2206-000615-5
代表者名
川村 憲久
会社の特長
緑に囲まれた明るい職場環境。36ホールのゴルフ場と7階建クラブハウスを備えており、4階~6階は客室となっている。
法人番号
2080001013099
紹介期限日: 2024-10-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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