設備運転管理員(雄勝中央病院)
厚生ビル管理 株式会社
正社員

設備運転管理員(雄勝中央病院)

厚生ビル管理 株式会社 | 秋田県湯沢市山田

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:05010-11562041)

給与: 【月額】 160,000円〜190,000円

勤務地: 秋田県湯沢市山田

最寄駅: ありません

学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 再雇用制度あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

給与

【月額】 160,000円〜190,000円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 160,000円〜190,000円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容

○病院内の設備運転管理業務に従事していただきます。
・設備運転監視
・機器の点検、整備、修理
・その他関連業務

*シフトによる4週6休
*ハロトレ(公共職業訓練)修了の方の応募も歓迎します

変更範囲:変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

乙種4類あれば尚可

勤務地

012-0055

秋田県湯沢市山田字勇ヶ岡25 「雄勝中央病院」


最寄駅:

ありません

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)8時30分~17時00分

休日・休暇

年間休日 :87日

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 勤務割による4週6休

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 160,000円〜190,000円

秋田県、建設・土木・施工の正社員の平均給与:248,490

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 160,000円〜190,000円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 5 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)8時30分~17時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
休日
その他
週休二日制
その他
その他休日
勤務割による4週6休
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
あり (上限 70歳まで)
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 10日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
その他
選考場所/住所
秋田県湯沢市山田字勇ヶ岡25 「雄勝中央病院」
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*賞与は2年目以降の実績です。

*制服貸与

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
05010-11562041
受付年月日
2024/07/01
紹介期限日
2024/10/01
受理安定所
秋田公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

厚生ビル管理 株式会社
(コウセイビルカンリ カブシキガイシャ)

企業の詳細を見る

所在地

〒010-0911

秋田県秋田市保戸野すわ町6-16

事業内容

建築物総合管理業 人材派遣業(派05-010005)  ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆

従業員数

企業全体: 607人

就業場所: 4人 (うち女性: 0人 、 パート: 0人 )

設立年

1965年

資本金

1,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
0501-001677-1
代表者名
横田 敦
会社の特長
全県区にわたる、建物の清掃全般はもとより、諸設備機器のメンテナンス管理、省エネ支援等を行い建物の維持管理に努めています。
法人番号
6410001001074
紹介期限日: 2024-10-01
※ 【掲載企業様へ】
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