児童館スタッフ
社会福祉法人 くさぶえ なないろ児童館
アルバイト・パート

児童館スタッフ

社会福祉法人 くさぶえ なないろ児童館 | 北海道伊達市舟岡町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:01101-01610641)

給与: 【時給】 1,000円

勤務地: 北海道伊達市舟岡町

最寄駅: 伊達紋別駅(車2分)

学歴不問 未経験OK 資格無しOK UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 通勤手当あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)

給与

【時給】 1,000円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,000円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容

児童館のスタッフとして、主に小学生の子どもたちの放課後の指導を行います。

*初回更新後、年度末毎の更新となります。

※幼稚園・小学校教諭、保育士等経験がある方については優遇いた

します。

「業務の変更範囲:変更なし」

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

052-0014

北海道伊達市舟岡町200番地143


最寄駅:

伊達紋別駅(車2分)

転勤

なし

勤務時間

<就業時間>

(1)13時00分~17時00分

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • 土日祝日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • *シフト制

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

労災
給与、手当について
給与

【時給】 1,000円

北海道、保育士・教員・講師のアルバイト・パートの平均給与:1,223

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,000円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
なし
賞与
なし
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 10 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)13時00分~17時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
0分
週所定労働日数
週2日 ~ 週4日
休日
土日祝日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
*シフト制
年次有給休暇日数
週2日 ~ 週4日
社会保険・福利厚生
加入保険
労災
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 7日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
北海道伊達市舟岡町200番地143
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*事前に履歴書(写真貼付)・紹介状を郵送の送付場所に送付。

(事前連絡要)

※応募前職場見学可能(随時)

詳細はハローワークにお問い合わせください。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
01101-01610641
受付年月日
2024/07/22
紹介期限日
2024/10/01
受理安定所
室蘭公共職業安定所 伊達分室
企業・事業所について
事業所名

社会福祉法人 くさぶえ なないろ児童館
(シャカイフクシホウジン クサブエ ナナイロジドウカン)

企業の詳細を見る

所在地

〒052-0014

北海道伊達市舟岡町200番地143

事業内容

「認可保育所」「児童館」「子育て支援センター」の運営・経営を行っている社会福祉法人です。

従業員数

企業全体: 34人

就業場所: 9人 (うち女性: 7人 、 パート: 8人 )

設立年

2012年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
0110-916082-0
代表者名
小倉 拓
会社の特長
当法人は、京王幼稚園の姉妹法人として平成25年に設立。地域の保育・教育の充実と子育て支援を目的に、虹の橋保育園、なないろ児童館、子育て支援センターえがおの運営を行っています。
法人番号
7430005010655
紹介期限日: 2024-10-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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