介護福祉士（通所リハビリテーション）

医療法人財団　聖蹟会　介護老人保健施設　ハートランド桶川

お気に入り追加

応募する

正社員

介護福祉士（通所リハビリテーション）

医療法人財団　聖蹟会　介護老人保健施設　ハートランド桶川 | 埼玉県桶川市坂田

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：11030-27489241)

給与：【月額】 212,500円〜251,000円

勤務地：埼玉県桶川市坂田

最寄駅：ＪＲ高崎線　桶川駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK 車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり社宅あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 212,500円〜251,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 162,500円〜201,000円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　25,000　円～25,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 皆勤手当　５，０００円　家族手当　配偶者１０，０００円　　第一子４，０００円　第二子以降２，０００円　稼働率手当０円～１０，０００円　運転手当　片道２５０円

仕事内容

介護を必要とする高齢者の自立を支援し、利用者一人一人の状態や目標に合わせたケアサービスをしていただきます。

・送迎業務※練習の上、ハイエース、キャラバン等の運転
・自立支援を心掛ける食事・入浴・排泄介助
・レクリエーション、行事の企画・実行
・各種委員会活動
・生活リハビリ
・ご利用者を笑顔にし輝かせること

【事業所情報】
通所定員７０名
入所定員１２７名

※変更範囲：変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

363-0008

埼玉県桶川市坂田１７２５

最寄駅：

ＪＲ高崎線　桶川駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～16時40分

休日・休暇

年間休日：104日

休日
- 日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制で月８日の公休（年間９６日）　季節休暇３ヶ月毎に２日（年８日）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 212,500円〜251,000円

埼玉県、介護・福祉の正社員の平均給与：250,854円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 162,500円〜201,000円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善手当　　25,000　円～25,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 皆勤手当　５，０００円　家族手当　配偶者１０，０００円　　第一子４，０００円　第二子以降２，０００円　稼働率手当０円～１０，０００円　運転手当　片道２５０円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～16時40分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 70分

休日: 日その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制で月８日の公休（年間９６日）　季節休暇３ヶ月毎に２日（年８日）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　5年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

入居可能住宅: 単身用あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　3日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 埼玉県桶川市坂田１７２５

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ・マイカー通勤の場合、片道ｋｍ×６００円で駐車場は無料です
・ユニフォーム貸与
・社員食の食事代補助あり（本人負担１食３００円）
・早番、日勤のシフト制※原則、早番が送迎業務に乗車し、日勤が
フロア待機となり、残業が概ね２０時間～２５時間あります。残
業代は別途支給。
・１２／３１～１／３は固定休みです。
・運転手当として片道２５０円が運転者につきます

※入職祝金３０万円支給

最初の給与、３ヶ月後、６ヶ月で１０万ずつ支給します

併設の法人病院の医療費、法人介護施設の介護費還付制度あり

※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。