看護師（正社員）／訪問入浴／ツクイ長野

株式会社ツクイ（長野）

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正社員

看護師（正社員）／訪問入浴／ツクイ長野

株式会社ツクイ（長野） | 長野県長野市風間

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：20140-03996541)

給与：【月額】 225,500円〜282,100円

勤務地：長野県長野市風間

最寄駅：ＪＲ線　長野駅（車2分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり看護休暇取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 225,500円〜282,100円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 166,500円〜218,100円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　40,000　円～40,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・扶養手当（試用期間終了後）配偶者：１０，０００円　　満１８歳未満の子・満６０歳以上の親：５，０００円　※保健師の場合は＋５，０００円　※賃金は実務経験・能力を考慮し当社規定により決定

仕事内容

訪問入浴サービスにおけるケア業務および看護業務全般。
ケアクルー２名と看護師の３名でお客様宅に訪問し、入浴サービスを提供するお仕事です。

【主な仕事内容】
・入浴前後のお客様のバイタルチェック、入浴可否判断
・脱衣介助、着衣介助、洗髪、洗体
など

◆事前にご連絡頂ければ、見学も可能です。
◆ブランクのある方、未経験の方でも同行研修がありますのでご安
心下さい。※夜勤、オンコール業務なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

381-0023

長野県長野市大字風間１７５６－１　「ツクイ長野」

最寄駅：

ＪＲ線　長野駅（車2分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

長野県内の事業所　通勤距離、本人希望考慮

勤務時間

交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：116日

休日
- 日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮）　・リフレッシュ休暇／月１回　・こども休暇あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 225,500円〜282,100円

長野県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：262,237円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 166,500円〜218,100円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　40,000　円～40,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・扶養手当（試用期間終了後）配偶者：１０，０００円　　満１８歳未満の子・満６０歳以上の親：５，０００円　※保健師の場合は＋５，０００円　※賃金は実務経験・能力を考慮し当社規定により決定

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: 日その他

週休二日制: その他

その他休日: ・シフト制（勤務予定表にて掲示、希望休考慮）　・リフレッシュ休暇／月１回　・こども休暇あり

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 長野県長野市大字風間１７５６－１　「ツクイ長野」

通知方法: Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＜各種制度・サポート窓口＞
・ＤＣ制度（確定拠出年金）
・永年勤続表彰祝金あり（１０・２０・３０年）
・ジョブリターン制度・スタッフ紹介制度・キャリア相談窓口
・スタッフ何でも相談窓口・カウンセリング窓口

＜ツクイＰＬＵＳ（ツクイ独自の福利厚生制度）＞
・宿泊費補助…７千円
・ヘルスチェック補助…１万円
・結婚・出生・入学祝金…５千円～２万円
他

＜両立サポート＞
・育児休業制度・産後パパ育休制度
・育児短時間勤務制度（小学校４年生の始期に達するまで）
・子ども休暇（妊娠期から小学校就学の始期まで最大５日取得可）
・副業可（社内規定有）

＜キャリアサポート・ステップアップサポート＞
・異なるフィールドやキャリアにチャレンジ可能
・資格取得支援制度・研修受講支援制度など
※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般