こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近アルバイト・パート

保育士「レイクタウン南口園」

有限会社　三鈴　モンクール．保育園 | 埼玉県越谷市レイクタウン

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：11120-07427541)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【時給】 1,170円〜1,770円

勤務地：埼玉県越谷市レイクタウン

最寄駅：ＪＲ武蔵野線　越谷レイクタウン駅（徒歩8分）

学歴不問正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり職務給制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

仕事内容

０歳児～２歳児までの小規模保育園に於いて、保育業務全般の業務をお願いいたします。
（主な担当業務）
・お食事の介助、お昼寝のサポート
・おむつ替え、お散歩、おもちゃ遊び
等
＊園児数２０名
＊少人数の家庭的で暖かい雰囲気の保育園で、スキンシップや、

保護者の方にも寄り添った手厚い保育をしていきます。

＜欠員補充による募集＞

「変更範囲：変更なし」

勤務地

〒343-0828

埼玉県越谷市レイクタウン７－１１－１４　「モンクール．保育園　レイクタウン南口園」

最寄駅：

ＪＲ武蔵野線　越谷レイクタウン駅（徒歩8分）

地図を見る

勤務時間

交替制（シフト制）

転勤

なし

必要な経験等

保育または児童福祉施設での就労経験

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

埼玉県の保育士・教員・講師の正社員の平均休日数116日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 土曜日出勤は月に１回程度

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

労災

給与、手当について

給与

【時給】 1,170円〜1,770円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 1,170円〜1,770円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ７時３０分～９時　時給１，７７０円～　１６時３０分～　　時給１，６７０円～

埼玉県、保育士・教員・講師のアルバイト・パートの平均給与：1,265円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　5　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 交替制（シフト制）

時間外労働時間: なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週2日　以上

休日: 日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 土曜日出勤は月に１回程度

年次有給休暇日数: 週2日　以上

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 埼玉県越谷市レイクタウン７－１１－１４　「モンクール．保育園　レイクタウン南口園」

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊就業日数、時間については、ご相談に応じます。
＊加入保険、有給休暇日数は雇用条件による

＊事前連絡の上、面接日を確認してください。
＊面接当日は、応募書類を持参願います。

「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状不要
求職者マイページからの登録となります。
但しハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等や事業主向け雇用関係助成金は対象外

【事業主・求職者の皆様へ】

労働条件通知書や労働契約書等の書面により、

採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

はたらくサーチ の応募フロー