リハビリテーション職員(正社員)
社会医療法人 蒼生会 介護老人保健施設 蒼の里
正社員

リハビリテーション職員(正社員)

社会医療法人 蒼生会 介護老人保健施設 蒼の里 | 大阪府四條畷市緑風台

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:27180-10891841)

給与: 【月額】 243,500円〜256,500円

勤務地: 大阪府四條畷市緑風台

最寄駅: ありません

学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 託児施設あり 看護休暇取得実績あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

給与

【月額】 243,500円〜256,500円

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 243,500円〜256,500円
  • 固定残業代
    • なし

仕事内容

施設入所者、利用者のリハビリテーションの実施

「変更範囲:変更なし」

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 のいずれか

勤務地

575-0016

大阪府門真市島頭3-1-15  京阪バス 島頭バス停から徒歩5分


最寄駅:

ありません

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)8時30分~17時30分

休日・休暇

年間休日 :113日

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • シフトによる

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生 財形
給与、手当について
給与

【月額】 243,500円〜256,500円

大阪府、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与:276,419

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 243,500円〜256,500円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 25 日
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)8時30分~17時30分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
その他
週休二日制
その他
その他休日
シフトによる
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生 財形
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
あり
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
大阪府門真市島頭3-1-15  京阪バス 島頭バス停から徒歩5分
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

*残業料は翌月払い
*マイカー通勤可(駐車場代:5,000円/月)

*ご応募にはハローワーク紹介状が必要です。
(求職者マイページからのオンライン自主応募を除く)

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
27180-10891841
受付年月日
2024/08/22
紹介期限日
2024/11/01
受理安定所
門真公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

社会医療法人 蒼生会 介護老人保健施設 蒼の里
(シャカイイリョウホウジン ソウセイカイ カイゴロウジンホケンシセツ アオイノサト)

企業の詳細を見る

所在地

〒575-0016

大阪府門真市島頭3-1-15  京阪バス 島頭バス停から徒歩5分

事業内容

介護老人保健施設

従業員数

企業全体: 359人

就業場所: 78人 (うち女性: 55人 、 パート: 22人 )

設立年

2015年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2718-616621-6
代表者名
阪本 弘彦
会社の特長
「活」ある医療と福祉の実現
法人番号
紹介期限日: 2024-11-01
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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