医療事務
医療法人 柴崎内科小児科医院
NEW! 正社員

医療事務

医療法人 柴崎内科小児科医院 | 宮城県仙台市青葉区八幡

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:04010-61057941)

給与: 【月額】 182,000円〜200,000円

勤務地: 宮城県仙台市青葉区八幡

最寄駅: ありません

資格無しOK UIJターン歓迎 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

受付業務
会計業務
請求業務
外来クラーク
電子カルテなどのコンピューター操作
院内の清掃

変更範囲:変更なし

勤務地

980-0871

宮城県仙台市青葉区八幡4丁目2-11


最寄駅:

ありません

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)8時15分~12時45分

転勤

なし

必要な経験等

電子カルテ操作

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :112日

  • 休日
    • 日祝日その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • 日曜の他月に2日休み 年末年始休暇 夏季休暇

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 182,000円〜200,000円

宮城県、事務・受付の正社員の平均給与:226,503

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 172,000円〜182,000円
  • 定期的に支払われる手当
    • 事務手当  10,000 円~18,000 円
  • 固定残業代
    • なし
  • その他の手当等付記事項
    • 住居手当(世帯主で賃貸の人に限る) 上限15000円
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 25 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1か月単位)

<就業時間>

(1)8時15分~12時45分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
日祝日その他
週休二日制
その他
その他休日
日曜の他月に2日休み 年末年始休暇 夏季休暇
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 3日以内
・面接選考結果通知: 面接後 5日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
宮城県仙台市青葉区八幡4丁目2-11
通知方法
電話 Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

*就業時間は相談に応じます
*就業時間選択可
*週44時間特例事業場

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
04010-61057941
受付年月日
2024/10/11
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
仙台公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

医療法人 柴崎内科小児科医院
(イリョウホウジン シバサキナイカショウニカイイン)

企業の詳細を見る

所在地

〒980-0871

宮城県仙台市青葉区八幡4丁目2-11

事業内容

診療所(内科・小児科医院)

従業員数

企業全体: 8人

就業場所: 8人 (うち女性: 8人 、 パート: 3人 )

設立年

1962年

資本金

1,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
0401-112145-6
代表者名
柴崎 篤
会社の特長
呼吸器科、アレルギー科、喘息、睡眠時無呼吸症候群の倹査や治療。1泊入院週2回実施。
法人番号
8370005001239
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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