電気機械設計（経験者）

株式会社　楯菱電産

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正社員

電気機械設計（経験者）

株式会社　楯菱電産 | 兵庫県加古郡稲美町六分一

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：28060-06942541)

給与：【月額】 205,000円〜405,000円

勤務地：兵庫県加古郡稲美町六分一

最寄駅：ＪＲ神戸線土山駅から神姫バスで（６分）百丁場バス停駅（徒歩1分）

学歴不問 UIJターン歓迎外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり職務給制度あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 205,000円〜405,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜400,000円
定期的に支払われる手当
- インフレ手当　　5,000　円～5,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・子女扶養手当：子供１人につき１０，０００円を支給　・残業代は別途全額支給　・資格取得・スキルアップによる昇給のチャンスあり　・業績に応じ年２回ボーナス支給　・インフレ対策手当として月額５，０００円支給開始　・資格取得費用を会社が支援

仕事内容

★仕事の内容★

産業用プラント機器の電気設計を担当し、図面作成や設計仕様書の
作成を行う。プロジェクトの初期段階から関与し、顧客の要求を
もとに具体的な設計プランを立案する。使用する部品や材料の選定
、コスト見積、製造プロセスの計画を行う。
ＣＡＤソフトを使用して詳細な設計図を作成し、製造チームと連携
して実装を支援する。設計仕様が製造段階で遵守されているか確認
し、必要に応じて現場での調整や改良を行う。

＊業務の変更範囲：変更なし

＊６２歳以上の方も応募歓迎！

必要な経験等

電気機械設計経験者

必要な免許・資格

資格取得支援あり。スキルアップを応援します！

勤務地

675-1112

兵庫県加古郡稲美町六分一１３１４－３

最寄駅：

ＪＲ神戸線土山駅から神姫バスで（６分）百丁場バス停駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時05分～16時50分

休日・休暇

年間休日：105日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ・指定土曜日（隔週）、ＧＷ５連休、お盆６連休、　年末年始８連休。会社カレンダーに準ずる。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 205,000円〜405,000円

兵庫県、エンジニアリング・設計開発の正社員の平均給与：295,395円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜400,000円
定期的に支払われる手当
- インフレ手当　　5,000　円～5,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・子女扶養手当：子供１人につき１０，０００円を支給　・残業代は別途全額支給　・資格取得・スキルアップによる昇給のチャンスあり　・業績に応じ年２回ボーナス支給　・インフレ対策手当として月額５，０００円支給開始　・資格取得費用を会社が支援

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時05分～16時50分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 65分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: ・指定土曜日（隔週）、ＧＷ５連休、お盆６連休、　年末年始８連休。会社カレンダーに準ずる。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　62歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり　（上限　65歳まで）

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・面接選考結果通知: 面接後　10日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 兵庫県加古郡稲美町六分一１３１４－３　　　株式会社　楯菱電産

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ◆福利厚生◆
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
・産休育休制度あり（本年度男性従業員が育休取得）
・制服支給、無料ドリンク、ウォーターサーバー完備
・「みんなの会」：従業員自主運営の組織で、
ストレス発散・モチベーションアップのため
イベント・親睦会実施。釣り大会（夏）、ＢＢＱ（春）、
ボーリング（秋）、忘年会（冬）、周年パーティ、
社員旅行（不定期）など開催
・ＥＳソリューションサービス加入：旅行、グルメ、
学習など２０万以上のメニュー利用可能

◆加古郡稲美町の工場◆
・稲作が広がる田園風景の中に位置する工場。
・田舎なので通勤ラッシュや渋滞の心配は少ない？
・終業時間１６時５０分でプライベート充実
従業員の生活バランスを重視