受付事務
千葉健康クリニック
NEW! アルバイト・パート

受付事務

千葉健康クリニック | 千葉県千葉市稲毛区小仲台

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:12010-32500141)

オンライン上で応募まで完結

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給与: 【時給】 1,200円〜1,400円

勤務地: 千葉県千葉市稲毛区小仲台

最寄駅: JR総武線 稲毛駅(徒歩1分)

未経験OK 資格無しOK 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 復職制度あり 再雇用制度あり 職務給制度あり 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

*クリニックの受付事務

*医療事務の経験は問いません。

(業務範囲:変更なし)

勤務地

263-0043

千葉県千葉市稲毛区小仲台7-12-1


最寄駅:

JR総武線 稲毛駅(徒歩1分)

地図を見る

勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~12時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

千葉県の事務・受付の正社員の平均休日数114

  • 休日
    • 日祝日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 火・水・土曜日は午前中の勤務 年末年始・夏期休暇あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

労災
給与、手当について
給与

【時給】 1,200円〜1,400円

千葉県、事務・受付のアルバイト・パートの平均給与:1,216

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,200円〜1,400円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限なし)
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)8時30分~12時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
0分
週所定労働日数
週4日 以上
休日
日祝日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
火・水・土曜日は午前中の勤務 年末年始・夏期休暇あり
年次有給休暇日数
週4日 以上
社会保険・福利厚生
加入保険
労災
退職金共済
未加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 3日以内
・面接選考結果通知: 面接後 3日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
千葉県千葉市稲毛区小仲台7-12-1
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

・勤務曜日・時間は相談に応じます。

・勤務条件に応じて雇用保険、社会保険に加入

・年次有給休暇は法定通り付与します。

・賞与は勤務状況により考慮します。

・電話連絡は不要です。

応募書類(履歴書・ハローワーク紹介状)を送付していただけれ
ば、直接ご本人と面接の日時などを相談させていただきます。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
12010-32500141
受付年月日
2024/10/16
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
千葉公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

千葉健康クリニック
(チバケンコウクリニツク)

企業の詳細を見る

所在地

〒263-0043

千葉県千葉市稲毛区小仲台7-12-1

事業内容

診療所                           内科 小児科

従業員数

企業全体: 14人

就業場所: 14人 (うち女性: 14人 、 パート: 9人 )

設立年

1984年

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
1201-104860-6
代表者名
鈴木 光二
会社の特長
法人番号
3040005001037
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
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