法人営業(ルート営業)
株式会社 フライ・トップ
正社員

法人営業(ルート営業)

株式会社 フライ・トップ | 愛知県一宮市栄

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:23060-09407341)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与: 【月給】 306,250円〜367,500円

勤務地: 愛知県一宮市栄

最寄駅: JR・名鉄一宮駅(徒歩1分)

学歴不問 未経験OK 車通勤OK 転勤無し 週休2日 昇給あり ボーナスあり 面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

*営業活動

顧客企業に対し、どのような人が欲しいかをヒアリングして、

それに合う方を紹介します。紹介して終わりではなく、企業の

問題点があれば改善提案も行い、人が定着して活躍するところ

まで伴走します。

*人材派遣、人材紹介

求職者と企業のマッチングを行ってもらいます。求職者に対し

ては、応募対応、面接、現場見学、入社後はこまめなフォロー

を行い、定着、活躍まで結びつけます。

[変更範囲:変更なし]

勤務地

〒491-0858

愛知県一宮市本町1-1-10 ハイツ吉田


最寄駅:

JR・名鉄一宮駅(徒歩1分)

地図を見る

勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~18時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :115日

愛知県の営業・販売の正社員の平均休日数111

  • 休日
    • 土日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • GW、夏期休暇、年末年始

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 306,250円〜367,500円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 250,000円〜300,000円
  • 固定残業代
    • あり (56,250円~67,500円)

愛知県、営業・販売の正社員の平均給与:274,801

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
なし
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末)
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~18時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
土日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
GW、夏期休暇、年末年始
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回) 書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後 5日以内
・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
愛知県一宮市本町1-1-10 ハイツ吉田
通知方法
Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書 職務経歴書

求人に関する特記事項

*賃金の支払いについては、月末締めの翌月末支払い
・オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
23060-09407341
受付年月日
2024/09/02
紹介期限日
2024/11/30
受理安定所
一宮公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 フライ・トップ
(カブシキガイシャ フライ・トップ)

企業の詳細を見る

所在地

〒491-0858

愛知県一宮市本町1-1-10 ハイツ吉田

事業内容

人材派遣、人材紹介、企業コンサルティング

従業員数

企業全体: 25人

就業場所: 25人 (うち女性: 8人 、 パート: 0人 )

設立年

2018年

資本金

2,240万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
2306-618291-4
代表者名
加藤 伸美
会社の特長
地域密着でお客様に寄り添いながら人的課題解決を行っており  ます。 会社としては少数でやっていることもありアットホームです。
法人番号
5180001132332

※この求人への応募は最寄りのハローワークに
直接お問い合わせください。

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