営業事務【日祝休み・年間休日１２６日】

株式会社　至誠堂

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正社員

営業事務【日祝休み・年間休日１２６日】

株式会社　至誠堂 | 千葉県千葉市緑区誉田町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：12110-09191741)

給与：【月額】 200,000円〜220,000円

勤務地：千葉県千葉市緑区誉田町

最寄駅：ＪＲ外房線　誉田駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK 資格無しOK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり託児施設あり再雇用制度あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 200,000円〜220,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜220,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ●育児手当：学童・保育所にかかった費用の４割を支給　　※基本給に加え、個人の貢献および事業所の目標達成状　　況に応じて賞与を支給します（年２回支給もしくは毎　　月支給を選択）。

仕事内容

●福祉用具事業所の営業職サポートとして、書類作成等を行って

いただきます。
●発注書・請求書等の作成、介護保険関連の書類チェック・作成、

パソコンでのデータ入力作業、および電話応対や来客対応等が

主な業務です。
●複数の事務スタッフが所属しており、相談しやすい環境です。
●ほとんどの方が業界未経験からスタートされています。福祉用

具や介護保険の知識等についても、丁寧に指導いたします。

ご安心ください。

【変更範囲：原則変更なし。但し、就業の状況から適性を判断した

結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。】

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

266-0005

千葉県千葉市緑区誉田町２丁目２７－１０　Ｈａｎａムツミ福祉用具

最寄駅：

ＪＲ外房線　誉田駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

休日・休暇

年間休日：126日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ※土曜日は隔週で出勤。土曜日出勤の週は平日に１日休み。　※年末年始、お盆。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 200,000円〜220,000円

千葉県、事務・受付の正社員の平均給与：237,428円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜220,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ●育児手当：学童・保育所にかかった費用の４割を支給　　※基本給に加え、個人の貢献および事業所の目標達成状　　況に応じて賞与を支給します（年２回支給もしくは毎　　月支給を選択）。

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ※土曜日は隔週で出勤。土曜日出勤の週は平日に１日休み。　※年末年始、お盆。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり

勤務延長: あり

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 千葉県千葉市緑区誉田町２丁目２７－１０　Ｈａｎａムツミ福祉用具

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 【就業場所変更範囲：原則変更なし。但し、事業所の開所・縮小・

閉鎖等の事由が生じた場合に、お近くの事業所（隣接市町村含

む）への異動を命ずる場合があります。】

●業務については、指導およびフォローアップを随時丁寧にいたし

ます。業界未経験の方もご安心ください。

●事業所内はいつも明るく活気に溢れたアットホームな職場です。

●グループ法人内大学受験予備校の受講料の約６割を会社が負担し

ます（お子さん、お孫さん対象）。

●福祉用具優待価格での提供。

●法律相談無料制度あり。

●ケイ・ティ・グループは、従業員の生活向上や、仕事と家庭の両

立支援に積極的に取り組んでいます。