看護小規模多機能介護職員

セントケア千葉株式会社　セントケア看護小規模松戸　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊

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締切間近正社員

看護小規模多機能介護職員

セントケア千葉株式会社　セントケア看護小規模松戸　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊ | 千葉県松戸市中根長津町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：12080-13937741)

給与：【月額】 222,500円〜264,500円

勤務地：千葉県松戸市中根長津町

最寄駅：ＪＲ常磐線　馬橋駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 222,500円〜264,500円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 159,000円〜169,000円
定期的に支払われる手当
- 職種手当　　8,000　円～40,000　円
固定残業代
- あり　（20,000円～20,000円）
その他の手当等付記事項
- 夜勤手当６０００円＋夜間割増賃金／回　※１回あたり７，７８８円以上　◇資格手当あり　◇不足分処遇改善は年２回（５月１２月）支給　◇特定処遇改善　実務経験に応じて支給

仕事内容

看護と介護の両面から主に通い・泊まり・訪問の３つのサービス
を組合せた在宅介護サービスです。お客様自身の状況やご家族の方
の必要に応じてご提供します。
◇最大２９人の登録制（通い定員最大１８人、宿泊最大７人）

医療機関と在宅の中間施設とし医療ニーズのある方や在宅生活
への架け橋としてご提供していきます。
看護と介護は対等であり命と生活の両面の視点から回復を目指
します！
【変更範囲：変更無し】
ＹｏｕＴｕｂｅにて職場見学（おしごと案内）発信
“セントケア千葉”と検索しご覧いただけます

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

271-0054

千葉県松戸市中根長津町２３６番

最寄駅：

ＪＲ常磐線　馬橋駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

休日・休暇

年間休日：110日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 月９日（２８日の月は８日）休み（会社カレンダー有）　希望休考慮有

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 222,500円〜264,500円

千葉県、介護・福祉の正社員の平均給与：251,637円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 159,000円〜169,000円
定期的に支払われる手当
- 職種手当　　8,000　円～40,000　円
固定残業代
- あり　（20,000円～20,000円）
その他の手当等付記事項
- 夜勤手当６０００円＋夜間割増賃金／回　※１回あたり７，７８８円以上　◇資格手当あり　◇不足分処遇改善は年２回（５月１２月）支給　◇特定処遇改善　実務経験に応じて支給

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　20　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時00分～16時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: 月９日（２８日の月は８日）休み（会社カレンダー有）　希望休考慮有

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　67歳）

再雇用制度: あり

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 千葉県松戸市中根長津町２３６番

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ★資格取得支援制度がありキャリアアップを図れます！
★当社の研修・講習制度は・・・

基本研修、知識・技術レベルアップを図る専門研修、職責による

マネジメント研修、定例研修などによりスキルアップ！
★セントケアグループの福利厚生サービスが利用できます！

・レジャー施設・宿泊施設等の施設優待利用制度予防接種の補助

・病気やけがなどで長期働けなくなったとき・・・

グループのオリジナル制度「長期所得補償制度」があります

保険料は全額会社負担です！

●育児・介護休業休暇の取得実績があります。
●学校行事等に柔軟に対応いたします！

無資格・未経験・ブランクのある方も丁寧に指導しますので

ご相談ください。

●説明会を開催中。ネット検索、又は電話でお問い合わせ下さい。
●事前連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。