配管工
有限会社 吉田設備工業
正社員

配管工

有限会社 吉田設備工業 | 北海道紋別郡湧別町錦町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:01052-00706741)

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給与: 【月額】 180,000円〜400,000円

勤務地: 北海道紋別郡湧別町錦町

最寄駅: 錦町団地入口(北見バス)駅(分)

車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 復職制度あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

・上下水道の配管工事作業

・建築物の冷暖房、衛生設備及び換気工事に伴う配管、機器、器具
の取付作業

・給湯器、ボイラー等の設備・修理

・その他付随する作業

変更範囲:なし


■□■未経験の方の応募も歓迎!!丁寧に指導いたします。■□■

勤務地

099-6414

北海道紋別郡湧別町錦町179番地


最寄駅:

錦町団地入口(北見バス)駅(分)

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制(1年単位)

<就業時間>

(1)8時30分~17時15分

転勤

なし

必要な経験等

経験あれば尚可

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :106日

北海道の建設・土木・施工の正社員の平均休日数108

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • な し
  • その他の休日
    • 年間カレンダーによる週40時間制

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月額】 180,000円〜400,000円

北海道、建設・土木・施工の正社員の平均給与:282,236

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 180,000円〜400,000円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末)
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 25 日
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1年単位)

<就業時間>

(1)8時30分~17時15分

時間外労働時間
あり
休憩時間
90分
休日
その他
週休二日制
な し
その他休日
年間カレンダーによる週40時間制
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続 5年以上)
定年制
あり (一律 63歳)
再雇用制度
あり (上限 70歳まで)
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 10日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
北海道紋別郡湧別町錦町179番地
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書

求人に関する特記事項

*通勤手当については、会社規定により距離に応じて上限額の範囲
内で支給します。

*各種資格・免許の取得費用を全額会社負担いたします。

*マイカー通勤可、無料駐車場あり。

【ハローワークからのお知らせ】
求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。
(労働基準法第15条第1項に基づく)

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の応募フロー
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  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
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  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
01052-00706741
受付年月日
2024/09/04
紹介期限日
2024/11/30
受理安定所
北見公共職業安定所 遠軽出張所
企業・事業所について
事業所名

有限会社 吉田設備工業
(ユウゲンガイシャヨシダセツビコウギョウ)

企業の詳細を見る

所在地

〒099-6414

北海道紋別郡湧別町錦町179番地

事業内容

暖冷房・給排水設備工事及び上下水道等の管工事業

従業員数

企業全体: 5人

就業場所: 5人 (うち女性: 1人 、 パート: 0人 )

設立年

1963年

資本金

400万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
0105-102310-2
代表者名
辻本 康行
会社の特長
順調に業績を伸ばして来た。特に近年は工事量も多く人手不足である。豊かな生活には欠かせない職業で今後も発展が期待できる。
法人番号
8460302003300

※この求人への応募は最寄りのハローワークに
直接お問い合わせください。

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