変形労働無し年間休日１２０日の電気機器組立業務職

大垣電機　株式会社

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正社員

変形労働無し年間休日１２０日の電気機器組立業務職

大垣電機　株式会社 | 岐阜県養老郡養老町西岩道

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：21020-06868641)

給与：【月額】 180,000円〜220,000円

勤務地：岐阜県養老郡養老町西岩道

最寄駅：養老鉄道　烏江駅（徒歩1分）

未経験OK 車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 180,000円〜220,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜220,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 精勤手当　６０００円　家族手当　子供１８歳未満　１人当り　３０００円　２人まで

仕事内容

電気機器製品（電力用配電機器・自家用高圧開閉器類等）の組立作業を行います。簡単な工具類操作や精密な手作業により「モノづくり」を行うお仕事です！未経験の方でも先輩が親切丁寧に教えてくれるので安心して下さい。
・内蔵機器類の取付作業
・配線作業
・ケーブル類
操作ハンドル類等の外取付作業
他職種からの中途採用社員の方も多く活躍されており、未経験でも安心して働けます。「モノづくり人間集まれ！」
在職中の方は入社日の相談が可能です。お気軽にご相談ください。

「変更範囲：変更無し」

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

503-1322

岐阜県養老郡養老町西岩道４１４番地

最寄駅：

養老鉄道　烏江駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時15分～17時00分

休日・休暇

年間休日：120日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 当社カレンダー通り　土曜日出勤は年間６日　ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 180,000円〜220,000円

岐阜県、製造・工場の正社員の平均給与：238,868円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜220,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 精勤手当　６０００円　家族手当　子供１８歳未満　１人当り　３０００円　２人まで

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　28　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時15分～17時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 50分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 当社カレンダー通り　土曜日出勤は年間６日　ゴールデンウィーク、お盆休み、年末年始あり

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　6年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: あり　（上限　80歳まで）

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考　筆記試験

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　10日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 岐阜県養老郡養老町西岩道４１４番地

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 当社は各種電気機器製造販売を行っており、全国のユーザー様から
受注を受けて、製販一体体制にて事業展開しております。
国際基準である「ＩＳＯ規格」に適合した管理体制で、信頼される
モノづくりとして、「日本製」を追求し続けております。
技術と信頼が私達の信条であり、今後も限りない電力需要に応え電
力の安定供給の一躍を担って参ります。環境問題から、益々電気需
要は高まるものと思われ、あなたと一緒に汗をかければ幸いです。
職場の雰囲気や従業員の写真をホームページに掲載しています。
・半日単位で有給休暇が取得できます。
・年末年始休暇は７日あります。
・夏季休暇は５日あります。
・休日出勤はありません。
・慶弔見舞金制度あり（結婚・出産・弔事など）。
・財形貯蓄制度あり。
・メンタルヘルスケアあり。
・資格取得褒賞金制度あり。
・カイゼン提案制度褒賞金制度あり。
・階層別研修会を実施しています。
・スキルアップの為社外研修や講習会に参加できます。
・個人のレベルアップの為に社外セミナーに参加可能です。