フロント業務及びウエイター・ウエイトレス(木地屋)
株式会社 五ヶ瀬ハイランド
その他

フロント業務及びウエイター・ウエイトレス(木地屋)

株式会社 五ヶ瀬ハイランド | 宮崎県西臼杵郡五ヶ瀬町三ヶ所

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:45020-05237141)

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給与: 【月給】 165,648円〜167,040円

勤務地: 宮崎県西臼杵郡五ヶ瀬町三ヶ所

最寄駅: 延岡駅(車66分)

学歴不問 未経験OK 資格無しOK 外国人雇用実績あり 正社員登用あり 車通勤OK 転勤無し 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 退職金あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間:雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
契約更新の可能性:あり(原則更新)

仕事内容

ホテルフロント業務、電話応対、パソコン入力。
五ヶ瀬温泉森の宿「木地屋」のレストランにおける業務。
・開店前準備、テーブルセッティング、注文受け。
・配膳、調理補助業務、後片付けなど。


【変更範囲:変更なし】

勤務地

〒882-1203

宮崎県西臼杵郡五ヶ瀬町大字三ヶ所9223 『木地屋』


最寄駅:

延岡駅(車66分)

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制(1年単位)

<就業時間>

(1)6時00分~15時00分

(2)12時00分~21時00分

(3)11時00分~20時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日 :104日

宮崎県の飲食・フードサービスの正社員の平均休日数103

  • 休日
    • その他
  • 週休二日制
    • その他
  • その他の休日
    • *勤務表による休み

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【月給】 165,648円〜167,040円

給与の内訳

  • 基本給(月給平均)又は時間額
    • 165,648円〜167,040円
  • 固定残業代
    • なし

宮崎県、飲食・フードサービスのその他の平均給与:193,479

昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 翌月 5 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 25 日
労働時間について
勤務時間

変形労働時間制(1年単位)

<就業時間>

(1)6時00分~15時00分

(2)12時00分~21時00分

(3)11時00分~20時00分

時間外労働時間
あり
休憩時間
60分
休日
その他
週休二日制
その他
その他休日
*勤務表による休み
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
加入
退職金制度
あり(勤続 3年以上)
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・面接選考結果通知: 面接後 7日以内

選考日時
随時
選考場所/住所
宮崎県西臼杵郡五ヶ瀬町大字三ヶ所9223
通知方法
電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

*オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合紹介状不要。

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  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
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  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
45020-05237141
受付年月日
2024/09/19
紹介期限日
2024/11/30
受理安定所
延岡公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

株式会社 五ヶ瀬ハイランド
(カブシキカイシヤ ゴカセハイランド)

企業の詳細を見る

所在地

〒882-1201

宮崎県西臼杵郡五ヶ瀬町大字鞍岡4647番地171

事業内容

スキー場の管理運営業務・索道事業の管理運営。 五ヶ瀬温泉森の宿「木地屋」におけるレストラン、喫茶店、宿泊施設の運営。

従業員数

企業全体: 23人

就業場所: 16人 (うち女性: 8人 、 パート: 10人 )

設立年

1994年

資本金

5,000万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
4502-201352-4
代表者名
小迫 幸弘
会社の特長
林野庁のシューマン・グリーン・プランの第1号として指定を受け、県北地区フォレストピア構想のー翼を担い、日本最南端の天然スキー場はシーズン中・九州一円のスキーヤーで賑わっている。
法人番号
7350001007300
紹介期限日: 2024-11-30
※ 【掲載企業様へ】
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