デイサービス　ケアワーカー：長南町、日勤（トラ併用）

社会福祉法人信和会

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正社員

デイサービス　ケアワーカー：長南町、日勤（トラ併用）

社会福祉法人信和会 | 千葉県長生郡長南町長南

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：12070-02691941)

給与：【月額】 195,000円〜265,000円

勤務地：千葉県長生郡長南町長南

最寄駅：ＪＲ外房線　茂原駅（車2分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり託児施設あり再雇用制度あり社宅あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 195,000円〜265,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜260,000円
定期的に支払われる手当
- 改善手当　　5,000　円～5,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・介護職員処遇改善加算支給　・住宅手当（単身者賃貸の場合：上限１５，０００円）　・資格手当（介護福祉士等５０００円など）　・育児支援手当（１８歳以下の子どもに対して１人５，　０００円）

仕事内容

夜勤なし！日曜日休み！残業なし！日勤１７：３０までのデイサー
ビスでのケアワーカーのお仕事。デイサービスをご利用者の高齢者
の方へのケアサービスの提供を中心にお任せします。
◇高齢者へのケアワーク
（着脱・入浴・口腔ケア・一部食事介助、排せつ介助等あり）

◇レクリエーションや作業療法の企画実施
◇各種イベントの企画・運営
◇利用者様の送迎（法人のＡＴ車を使用）

ステップワゴンやハイエースといった車を運転できる方大歓迎
◇事業所の飾りつけ等
◇地域福祉支援（寺地域行事の企画運営等）

「業務変更範囲：なし」

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

297-0121

千葉県長生郡長南町長南　１９８０－２

最寄駅：

ＪＲ外房線　茂原駅（車2分）

転勤

なし

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：107日

休日
- 水日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 水曜日と日曜日は事業所が休業日の為、固定でお休みになります・

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 195,000円〜265,000円

千葉県、介護・福祉の正社員の平均給与：251,793円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜260,000円
定期的に支払われる手当
- 改善手当　　5,000　円～5,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・介護職員処遇改善加算支給　・住宅手当（単身者賃貸の場合：上限１５，０００円）　・資格手当（介護福祉士等５０００円など）　・育児支援手当（１８歳以下の子どもに対して１人５，　０００円）

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 水日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 水曜日と日曜日は事業所が休業日の為、固定でお休みになります・

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

入居可能住宅: 単身用あり

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 千葉県長生郡長南町長南　１９８０－２

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: 『デイサービスセンター上埴生の郷』は千葉県長南町の自然豊かなゆったりとした環境の中、地域との繋がりを大切にしながら、レクリエーションや作業療法に力を入れて運営しています。また、プロによる音楽療法や敷地内に設けた「かみはぶ農園」で園芸療法を行っており、利用者様と一緒に野菜やお花を育てています。
また信和会では、なんと動物達もスタッフの一員！
保護活動を通して集まった「猫」や「亀」「メダカ」といった愉快な仲間達があなたをお待ちしています。
【働きやすさに自信アリ！信和会の福利厚生】
◇昇給年１回（４月）

◇賞与年２回（７月・１２月）
◇介護職員処遇改善加算支給（年２回）
◇各種研修制度（外部研修費法人負担）
◇資格取得支援制度
◇定期健康診断

◇予防接種助成

◇時短勤務制度

◇退職金制度
◇各種イベント（食事会・忘年会・スポーツ大会など）
◇車・バイク通勤ＯＫ
◇制服貸代
◇ベビーシッター利用制度
◇法人の運営する保育園を優先的かつ低料金で利用することができます。
【トライアル雇用併用求人】
期間中の条件：同条件、常用雇用への移行用件：所定業務の遂行が確認できること。