事　務　員（倉庫管理事務）

望月運輸　株式会社

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正社員

事　務　員（倉庫管理事務）

望月運輸　株式会社 | 静岡県榛原郡吉田町片岡

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：22080-02354841)

給与：【月額】 206,000円〜226,000円

勤務地：静岡県榛原郡吉田町片岡

最寄駅：ＪＲ東海道線　島田駅（車2分）

学歴不問未経験OK 資格無しOK 車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり復職制度あり再雇用制度あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 206,000円〜226,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 185,000円
定期的に支払われる手当
- 通信費補填手当　　1,000　円～1,000　円
固定残業代
- あり　（20,000円～40,000円）
その他の手当等付記事項
- ＊無事故精勤手当　　１０，０００円　＊家族手当　　配偶者；３，０００円子供　；１，０００円／人　＊積立補填１，０００円

仕事内容

＊倉庫管理事務

・入出庫の入力（倉庫管理システムのソフトを使用）

・出荷伝票の発行および付随する事務

・資料作成
※入庫した品物のデータをＰＣ入力し、出庫する品物の伝票を出力
します。《経験のない方でも倉庫システムに慣れるまで丁寧に教
えます。心配はいりません。》ダブルチェックも行います。

＊一般事務

・電話、来客応対

・備品管理

・その他、清掃、雑務等

＜変更範囲：変更なし＞

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

421-0303

静岡県榛原郡吉田町片岡４３２－１　吉田営業所

最寄駅：

ＪＲ東海道線　島田駅（車2分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～16時50分

休日・休暇

年間休日：100日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- 土曜日は隔週勤務となっていますが、休みになることが多いです。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 206,000円〜226,000円

静岡県、事務・受付の正社員の平均給与：231,204円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 185,000円
定期的に支払われる手当
- 通信費補填手当　　1,000　円～1,000　円
固定残業代
- あり　（20,000円～40,000円）
その他の手当等付記事項
- ＊無事故精勤手当　　１０，０００円　＊家族手当　　配偶者；３，０００円　　　　　　　　子供　；１，０００円／人　＊積立補填　　　　　　１，０００円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～16時50分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: 土曜日は隔週勤務となっていますが、休みになることが多いです。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　5年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 静岡県榛原郡吉田町片岡４３２－１　吉田営業所

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ※吉田物流センターとして新設した明るく清潔な環境で働いていた
だけます。

※一人一人が自分の役割の責任を持ちながら、和気あいあいあとし
た雰囲気を目指し、仕事をしている事務所です。

※基本給＋固定残業代＋精勤手当＋通信費補填を合計すると２１万
６千円～２３万６千円の支給額となります。

※事務の仕事がほとんどですが、確実な出庫作業のために伝票と

製品のダブルチェックをしていただくこともあります。

リフト作業員さんとの協力で間違いのない出荷をしています。

※わが社はトラック運送営業車の任意保険最高割引を７年連続で達
成しています。これは会社として安全に配慮している「アカシ」
の一例ですが、運送だけでなく業務すべてに安全安心を心がけて
います。ご家族にも安心していただけると思います。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や雇用契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。