訪問介護員／ホームヘルパー（明科）

社会福祉法人　安曇野市社会福祉協議会

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アルバイト・パート

訪問介護員／ホームヘルパー（明科）

社会福祉法人　安曇野市社会福祉協議会 | 長野県安曇野市明科東川手

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：20020-12241841)

給与：【時給】 1,100円〜1,170円

勤務地：長野県安曇野市明科東川手

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK 正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：経営状況や勤務成績等に基づいて判断します。ただし、これまでほとんどの方が問題なく更新しています。）

給与

【時給】 1,100円〜1,170円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,100円〜1,170円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当　　240　円～240　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ◆携帯電話を業務に使用した場合、１通話あたり２０円の通話料が支給されます。◆マイカー使用で１キロあたり３０円が支給されます。◆保育園・学童保育に通うお子さんがいる場合、夕方４時半以降に勤務していただく都度、２００円の手当が支給されます。◆人間ドック受診手当・子宮がん検診受診手当が支給されます。

仕事内容

◆高齢者や障がいを持った方が、施設に入所することなく、自分のおうちで家族に囲まれながら、尊厳をもって人生を全うできるようお手伝いする仕事です。
◆身体介護や家事援助のほか、障がいを持った方の社会参加を支援するお手伝いなど、幅広い業務を展開しています。
◆採用された方の希望に応じて、負担の少ない業務から、チャレンジングな業務までご担当いただけます。
◆７０歳を超えたスタッフや、未経験からスタートした方も多く、高齢の方や未経験の方、ブランクのある方でも安心して、自分のペースでゆったりと働いていただけます。
◆新人社員にはメンターが付いて、いつでも質問や相談ができますまた、不安がなくなるまで同行訪問を致します。

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

399-7101

長野県安曇野市明科東川手６０６－２

最寄駅：

ありません

転勤

なし

勤務時間

休日・休暇

年間休日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 月間勤務表で定めます。　月に５日以上は希望日にお休み頂けます。

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

労災

給与、手当について

給与

【時給】 1,100円〜1,170円

長野県、介護・福祉のアルバイト・パートの平均給与：1,162円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,100円〜1,170円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当　　240　円～240　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ◆携帯電話を業務に使用した場合、１通話あたり２０円の通話料が支給されます。◆マイカー使用で１キロあたり３０円が支給されます。◆保育園・学童保育に通うお子さんがいる場合、夕方４時半以降に勤務していただく都度、２００円の手当が支給されます。◆人間ドック受診手当・子宮がん検診受診手当が支給されます。

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　21　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間

時間外労働時間: なし

休憩時間: 0分

週所定労働日数: 週1日　～　週5日

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 月間勤務表で定めます。　月に５日以上は希望日にお休み頂けます。

年次有給休暇日数: 週1日　～　週5日

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 長野県安曇野市明科東川手６０６－２

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ◆いますぐ働けない方、２か月先、３か月先の採用でもＯＫです。
◆いつでも職場の様子を見学していただけます。細かな条件や実際の働き方など、自分の希望に合うかどうかを気軽に質問してみてください。
◆ダブルワークの勤務が可能です。現在の就業先の仕事の波に合わせて働き方を調整できます。
◆ユニフォームは無償で貸与します。
◆ご自分のマイカーでお客様宅へ訪問していただきます。
◆無料駐車場が敷地内にあります。
◆子育てや介護などのライフステージの変化や、ご自身の関心の広がりに応じて、フルタイム勤務や正規職員へのステップアップが可能です。
◆現在の事業所のリーダー（係長）も以前はパートタイマーでした。
◆雇用保険や社会保険は勤務時間・勤務日数によって加入する場合があります（法律の基準に基づきます）。
◆年次有給休暇付与日数についても、法律および就業規則に基づいて具体的な日数が決定されます。

＊雇い止め規定あり

「業務変更の範囲：会社の定める業務」

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