社会福祉士（地域包括支援センタ－）

社会福祉法人　洛東園

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正社員

社会福祉士（地域包括支援センタ－）

社会福祉法人　洛東園 | 京都府京都市東山区本町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：26020-24105541)

給与：【月額】 221,828円〜262,435円

勤務地：京都府京都市東山区本町

最寄駅：ＪＲもしくは京阪　東福寺駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり託児施設あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 221,828円〜262,435円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 189,750円〜217,830円
定期的に支払われる手当
- 調整手当　　17,078　円～19,605　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※住宅手当、扶養手当、年末年始手当、は該当者に別途支給　※着任時支援手当　　（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）　※最終学歴より経験を考慮して基本給を決定

仕事内容

地域包括支援センタ－における権利養護・相談業務及び介護予防支援

＊訪問はバイク・電動自転車で行っております

～社会福祉人材に対する基本方針～
・法人全体で情熱を持って社会福祉人材育成に取り組みます
・誇りと希望を持って社会福祉の仕事に邁進できるよう一層の処遇

改善を行い、地域福祉を担う質の高い社会福祉人材を育成します
＊ご利用者の思いを尊重した支援を実践します

【変更範囲：法人が運営する事業所の全業務】

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

605-0981

京都府京都市東山区本町１５丁目７９４番地　京都市洛東地域包括支援センタ－

最寄駅：

ＪＲもしくは京阪　東福寺駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

東山区、及び山科区事業所

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～17時05分

休日・休暇

年間休日：108日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- ＊休日数：公休月９日　会社カレンダ－による　＊リフレッシュ休暇　採用１年後　規則による

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 221,828円〜262,435円

京都府、介護・福祉の正社員の平均給与：236,540円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 189,750円〜217,830円
定期的に支払われる手当
- 調整手当　　17,078　円～19,605　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※住宅手当、扶養手当、年末年始手当、は該当者に別途支給　※着任時支援手当　　（３ヶ月目より毎月１万円を１０ヶ月間支給）　※最終学歴より経験を考慮して基本給を決定

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)9時00分～17時05分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 45分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: ＊休日数：公休月９日　会社カレンダ－による　＊リフレッシュ休暇　採用１年後　規則による

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　1年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 京都府京都市東山区本町１５丁目７９４　社会福祉法人洛東園　法人本部

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ※有給休暇：入職時に６日、入職半年後に１０日付与
※就業支援制度：

着任時支援手当
１万円を採用３ヶ月目より１０ヶ月間支給

就職に伴う通勤困難者引越支援（実費）通勤１時間以上対象
※福利厚生：

資格取得支援・研修費用助成制度（年間上限５万円）

法人研修センタ－で実務者研修・喀痰研修受講可（法人負担）

※ワ－クライフバランス認定企業です。

育児介護のさまざまな制度あり。

育児介護を行っている職員を応援しています。

当法人は勤続３年５年１０年２０年３０年４０年の職員を対象に、年に一度表彰を行っています。
該当者には表彰状の他に副賞等（金一封、記念品等）を差し上げ、
末永く、当法人で働いて頂けるようお祝いしています。