フォークリフト作業及び品揃え作業（広畑第６工場）

株式会社　関西物流

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フォークリフト作業及び品揃え作業（広畑第６工場）

株式会社　関西物流 | 兵庫県姫路市広畑区富士町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：28050-22269841)

給与：【月額】 182,416円〜185,640円

勤務地：兵庫県姫路市広畑区富士町

最寄駅：山陽電車　天満駅（徒歩1分）

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎正社員登用あり車通勤OK 週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

給与

【月額】 182,416円〜185,640円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 182,416円〜185,640円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 家族手当：５，０００円　子供一人：２，５００円　時間外手当（早出、残業）　土曜日出勤手当　夜間勤務手当　無事故手当（年２回）５，０００～１０，０００円　職責により別途手当あり　日給×２０．４日で計算表示

仕事内容

◆姫路市広畑区にある自動車製品のモーター関連組立てライン

に必要な部品等を準備・供給するお仕事です。
・組立てラインの生産計画に合わせて品揃えをします。
・１．５ｔカウンターリフトによるトラック荷台からの荷卸

空箱等の積込み作業及び運搬作業
・自動ラックへの入出庫作業及び仮置き運搬作業（搬入・出）
・ハンディーターミナルによる現品票の読取り、検品作業
・外部倉庫（弊社姫路倉庫）への搬出および払い出し業務
・樹脂パレットに積付けされているケースをアングルキャリー

（ルートボーイ）への載せ替え作業
・空箱等の積み付け養生作業

変更範囲
会社の定める範囲

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

フォークリフト免許がなくても相談可

勤務地

671-1123

兵庫県姫路市広畑区富士町１－４０　　三菱電機株式会社姫路製作所　広畑工場　第６工場

最寄駅：

山陽電車　天満駅（徒歩1分）

転勤

あり

＜転勤範囲＞

三菱電機モビリティ株式会社姫路製作所千代田工場

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時20分～17時05分

休日・休暇

年間休日：120日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 会社カレンダーによる　特記事項欄参照

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 182,416円〜185,640円

兵庫県、製造・工場のその他の平均給与：195,625円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 182,416円〜185,640円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 家族手当：５，０００円　子供一人：２，５００円　時間外手当（早出、残業）　土曜日出勤手当　夜間勤務手当　無事故手当（年２回）５，０００～１０，０００円　職責により別途手当あり　日給×２０．４日で計算表示

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時20分～17時05分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 45分

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 会社カレンダーによる　特記事項欄参照

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　4年以上）

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・選考結果通知のタイミング: 即決
・書類選考結果通知: 書類到着後　2日以内
・面接選考結果通知: 面接後　2日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 兵庫県姫路市土山東の町２－１６

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊年間２９０万円以上にはなります。
＊３ヶ月の雇用期間後、基本的には正社員登用となります。
＊新営業倉庫での保管・梱包等の流通加工サービスとトラック

輸送を組み合わせた付加価値のある３ＰＬを提供。
＊女性就業者も在籍、安心して働き活躍できる職場です。
＊創業４０年を超え大手企業様と長年の取引関係で信頼を構築
＊年２回合同安全会議を開催。専門講師を講師を迎えて安全品質

の向上に取り組んでいます。

安全会議開催時には安全祈願祭や新年会、懇親会などを合わせて

開催しています。また、社員の集まりでボーリング大会や鮎取り

バーベキューなどレクリエーションも開催しています。
＊認証資格
安全性優良事業所認定（Ｇマーク）

エコアクション２１（環境マネジメント）

ひょうご成長期待企業の認定「証」など取得。
＊年末年始をはじめ年に３回は、大型連休が可能で十分休暇を取る

ことでリフレッシュすることができ家族サービスの時間や趣味の

時間も取れプライベートも充実。
＊所定休日・法定休日合わせて年間１２０日が休み

有給処理充当日５日確保
所定労働日数２４５日
＊業務請負
求人内容について請負契約書にて確認済み