４ｔトラック運転手（定期便／飾西・飾東）

株式会社　関西物流

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４ｔトラック運転手（定期便／飾西・飾東）

株式会社　関西物流 | 兵庫県姫路市飾西

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：28050-22838341)

給与：【月額】 189,720円

勤務地：兵庫県姫路市飾西

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり面接1回職務経歴書不要

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（原則更新）

給与

【月額】 189,720円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 189,720円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 家族手当　５，０００円　子供一人　２，５００円　時間外手当（早出、残業）　土曜日出勤手当　深夜手当　無事故手当（年２回）５，０００～１０，０００円　※職責により手当別途あり

仕事内容

姫路市内および姫路市近郊の大手企業協力会社と大手企業様の工場
間を毎日同じルートで配送する定期便のお仕事です。
＊配送先決まっているので道に不安な方も大丈夫です。
＊荷扱い品は、自動車部品が主になります。
＊荷役時は、樹脂成型パレットに通箱が積み付け養生されています
＊荷役作業は、フォークリフトを使用し積み卸し作業を行います
＊基本的に手積み作業はありません。
＊フォークリフトは、１．５ｔカウンター及びリーチになります。
＊配送する便によりリフト作業が必要でない便もあります。
＊就業開始時間は、５時～８時、就業終了時間は、１５時～１７時頃になります。（定期便によって時間が異なります。
＊変更範囲：変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

必要な免許の取得がなくても相談に応じます

勤務地

671-2216

兵庫県姫路市飾西５３４　車庫地　

最寄駅：

ありません

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

休日・休暇

年間休日：120日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 大型連休（年末年始、お盆休み）

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 189,720円

兵庫県、建設・土木・施工のその他の平均給与：242,500円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 189,720円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 家族手当　５，０００円　子供一人　２，５００円　時間外手当（早出、残業）　土曜日出勤手当　深夜手当　無事故手当（年２回）５，０００～１０，０００円　※職責により手当別途あり

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末）

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　20　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 大型連休（年末年始、お盆休み）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

退職金制度: あり（勤続　4年以上）

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　2日以内
・面接選考結果通知: 面接後　2日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 兵庫県姫路市土山東の町２－１６

通知方法: 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊年間所得は２７０万円以上にはなります。
＊３ヶ月の雇用期間後、正社員登用の可能性あります。

正社員登用後月額約２７万円（残業３０時間程度を含む）
＊姫路倉庫及び光都倉庫の２つの倉庫を保有し保管・梱包等の

流通加工サービスとトラック輸送を組み合わせた付加価値の

ある３ＰＬを提供。
＊創業４０年を超え姫路市内を中心に大手企業と長きに渡る取引

関係で信頼を構築した地域に密着した企業です。
＊男女ともドライバー在籍、安心して働き活躍できる職場です。
＊所有する車両には、デジタルタコグラフ搭載
＊アルミウイング車には全車バックカメラ装備
＊年２回専門講師を迎えて全体安全会議を開催。
＊共済やファミリーパックなどに加入しており福利厚生にも

力を注いでいます。勤続年数に応じた報奨金制度もあります。
＊ひょうご成長期待企業（兵庫県内５００社）の「証」取得
＊エコアクション２１（環境マネジメント）認証取得
＊安全性優良事業所認定「Ｇマーク」
＊大型連休（年末年始、お盆休み）があり十分休暇を

とってリフレッシュすることが出来ます。

家族との時間や趣味の時間も取れプライベートも充実