生活相談員（正）

医療法人　泯江堂　三野原病院

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正社員

生活相談員（正）

医療法人　泯江堂　三野原病院 | 福岡県糟屋郡篠栗町篠栗

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：40120-22727541)

給与：【月額】 165,500円〜258,500円

勤務地：福岡県糟屋郡篠栗町篠栗

最寄駅： JR篠栗線城戸南蔵院前駅

学歴不問車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 165,500円〜258,500円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 130,000円〜185,000円
定期的に支払われる手当
- 職能手当　　29,500　円～67,500　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・家族手当：６，０００～２３，０００円　・住宅手当：８，０００～１１，０００円　・保育手当：１０，０００円まで　・準夜深夜手当：５，５００円／１回　※処遇改善加算金手当（令和７年３月まで支給）

仕事内容

◎生活相談員業務です。・ご利用者様やご家族様からの相談業務
・施設の入退所の手続き、サービスの利用開始に関わる業務
・地域、他機関（行政等）との連絡や調整業務
・センター内外の介護、他業種のサポート
・病院受診のサポート、送迎（エリア：篠栗町、粕屋町、

福岡市東区等）・法人所有の車あり（普通乗用車）
・法人内委員会、会議への参加等

※資格をお持ちの方で、経験の浅い方・ブランクのある方も

応募を歓迎いたします。

【変更の範囲：当法人の定める業務】

必要な経験等

相談員経験のある方

必要な免許・資格

＊介護福祉主事経験３年以上の方も応募可　ＡＴ可

勤務地

811-2405

福岡県糟屋郡篠栗町大字金出３２７９－１　　泯江堂介護センター内　　「介護付有料老人ホーム　ささぐりの里」

最寄駅：

JR篠栗線城戸南蔵院前駅

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時00分

休日・休暇

年間休日：106日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ＊シフト制による（月８～９日休み）　＊夏季休暇（１日）　＊冬季休暇（２日）

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 165,500円〜258,500円

福岡県、介護・福祉の正社員の平均給与：224,751円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 130,000円〜185,000円
定期的に支払われる手当
- 職能手当　　29,500　円～67,500　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ・家族手当：６，０００～２３，０００円　・住宅手当：８，０００～１１，０００円　・保育手当：１０，０００円まで　・準夜深夜手当：５，５００円／１回　※処遇改善加算金手当（令和７年３月まで支給）

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 45分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ＊シフト制による（月８～９日休み）　＊夏季休暇（１日）　＊冬季休暇（２日）

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　61歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: あり　（上限　70歳まで）

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 福岡県糟屋郡篠栗町大字金出３２７９－１　泯江堂介護センター内

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊賃金は経験等を考慮のうえ決定します
＊通勤手当は当院規定による
＊マイカー通勤可（駐車場無料）
＊昼食（弁当発注）には法人より補助あり
＊法人内病院での診療費の一部負担あり
＊法人所有の保養所等の優遇あり

★介護処遇改善加算手当支給

（令和６年６月～令和７年３月まで支給）

※法人全体の有給休暇消化率７９％（Ｒ４年度実績）

・「福岡県子育て応援宣言企業」
・「スポーツエールカンパニー認定企業」
・「福岡県障がい者応援まごころ企業」