ケアマネージャー（正社員）

ケアパートナー　株式会社　ケアパートナー篠栗

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正社員

ケアマネージャー（正社員）

ケアパートナー　株式会社　ケアパートナー篠栗 | 福岡県糟屋郡篠栗町尾仲

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：40120-19763241)

給与：【月額】 221,460円

勤務地：福岡県糟屋郡篠栗町尾仲

最寄駅：福北ゆたか線　門松駅（徒歩1分）

UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり看護休暇取得実績あり

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 221,460円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 161,460円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　30,000　円～30,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※家族手当（健康保険上の扶養者に限り）　　配偶者：１６，０００円　　子一人につき：４，０００円　　※通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給

仕事内容

ケアマネジメント業務全般を行っていただきます。

［具体的には］
・ケアプラン作成
・アセスメント
・モニタリング
・介護や生活支援に関する相談の受付
・行政、地域、ご家族様への報告・連絡
等

※変更の範囲：変更なし

必要な経験等

ケアマネジメント業務経験者優遇

必要な免許・資格

なし

勤務地

811-2413

福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲５５５－１－１

最寄駅：

福北ゆたか線　門松駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

フレックスタイム制

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：110日

休日
- 日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ※月間勤務表によるシフト制

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月額】 221,460円

福岡県、介護・福祉の正社員の平均給与：224,751円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 161,460円
定期的に支払われる手当
- 職務手当　　30,000　円～30,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※家族手当（健康保険上の扶養者に限り）　　配偶者：１６，０００円　　子一人につき：４，０００円　　※通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: フレックスタイム制

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日その他

週休二日制: その他

その他休日: ※月間勤務表によるシフト制

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回）　書類選考　筆記試験

・書類選考結果通知: 書類到着後　5日以内
・面接選考結果通知: 面接後　15日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 福岡県糟屋郡篠栗町大字尾仲５５５－１－１

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ・制服は貸与します。
・昼食は社員割引で食べられます。
・福利厚生が充実しています。各レジャー施設や飲食店・宿泊施設
等特別価格で利用可能です。
・マイカー通勤が可能です（無料駐車場あり）。
・訪問時等は社用車（ケアマネ専用）の使用可能（ガソリン代は

会社負担）です。
・有給休暇は以下の１・２の通り付与されます。入社月によっては
法律で定められている付与（６か月後付与）よりも早く有休が付
与されます。

１．４月～９月入社⇒１０月１日付与

２．１０月～３月入社⇒４月１日付与
・有給休暇とは別にお誕生日休暇が取得できます。