介護支援専門員［大竜町：ケアセンターかんまち］

医療法人　明輝会

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正社員

介護支援専門員［大竜町：ケアセンターかんまち］

医療法人　明輝会 | 鹿児島県鹿児島市大竜町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：46010-30739241)

給与：【月額】 220,000円〜270,000円

勤務地：鹿児島県鹿児島市大竜町

最寄駅：柳町バス停駅（徒歩1分）

未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり託児施設あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 220,000円〜270,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜230,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　30,000　円～30,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊皆勤手当：８，０００円（１欠→０円）　＊オンコール手当：１，０００円／回

仕事内容

◆契約件数増のためケアマネジャーを増員募集します！◆

○居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をしていただき
ます。
・居宅介護支援事業所のサービス計画書作成、アセスメント、サー
ビス担当者会議、モニタリング、外勤による居宅訪問など
○担当件数３５件程度
○業務用スマートフォン貸与あり◎
主任介護支援専門員２名（女性）
介護支援専門員２名（男性１女性１）が在籍しています。
★未経験の方も丁寧に教えますのでご安心ください♪
＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

892-0805

鹿児島県鹿児島市大竜町７－３　「ケアセンターかんまち」

最寄駅：

柳町バス停駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：107日

休日
- 日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ＊月８～９日休（日曜日休み）　＊入職半年間に特別休暇を３日付与あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 220,000円〜270,000円

鹿児島県、介護・福祉の正社員の平均給与：211,127円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜230,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　30,000　円～30,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊皆勤手当：８，０００円（１欠→０円）　＊オンコール手当：１，０００円／回

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　10　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 日その他

週休二日制: その他

その他休日: ＊月８～９日休（日曜日休み）　＊入職半年間に特別休暇を３日付与あり

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 鹿児島県鹿児島市大竜町７－３　「ケアセンターかんまち」

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ◎未経験の方歓迎します！
「新人ケアマネジャー育成プログラム」を運用しています。
１カ月目

・各種介護保険サービスの特徴を学ぶ（現場実習）
・介護保険制度の仕組み
・アセスメント～ケアプラン作成の手順
・ケアプラン作成支援システムの操作方法
・ケアマネジメント業務の実習（現場同行）などを学びます。

２カ月目位～
ケアプランの担当について先ずは、１件からの担当となります。
利用者宅の訪問には、先輩ケアマネの同行があるので安心です。
習熟度をみながら担当件数を数件ずつ増やしていきます。

【マイカー通勤】敷地外駐車場あり
本人負担１，０００円／月
＊高速代支給（片道通勤距離１４ｋｍ以上）
◎入職後、有給休暇が付与されるまでに使用できる特別休暇を３日付与します。ご自身やお子さんの急な体調不良の時も安心してお休みできます。職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
≪マザーズコーナーにて公開≫