正）給与計算・労務手続き事務に関する顧客対応

社会保険労務士法人ＷＯＲＫｉｄ

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正）給与計算・労務手続き事務に関する顧客対応

社会保険労務士法人ＷＯＲＫｉｄ | 北海道札幌市北区北六条西

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：01240-15965741)

給与：【月額】 202,241円〜230,423円

勤務地：北海道札幌市北区北六条西

最寄駅：地下鉄さっぽろ駅（徒歩1分）

学歴不問 UIJターン歓迎転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 202,241円〜230,423円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 175,203円〜187,110円
固定残業代
- あり　（27,038円～43,313円）
その他の手当等付記事項
- 社会保険労務士登録で３０，０００円　専門職手当　３０，０００円　役職手当　　２０，０００円　　（所定労働時間：月１６２時間）

仕事内容

未経験歓迎！顧問先数増加に伴い増員募集です。
毎月の給与計算業務（出勤簿チェック、集計、給与システムへのデータ入力業務）・労務手続き業務（インターネットによる入退社の手続き業務）・書類内容のチェック（技術や知識より、目視確認など確実性を大事にする業務です）があります。
マネジメント能力が見込まれる方は将来の管理職候補となります。
＜こんな方にオススメ＞
長く働きたい。仕事も人生もユーモアが大切。
自分自身を高めたい。キャリアアップのチャンスも欲しい。
社会保険労務士っぽくないとよく言われます。重要なのは「すべての因は我にあり」という自責の心と前向き、素直さがあればＯＫ！
＊業務の変更範囲：会社の定める業務

必要な経験等

給与計算・労務手続きの経験

必要な免許・資格

なし

勤務地

060-0806

北海道札幌市北区北６条西６丁目２－１１　第３山崎ビル４階

最寄駅：

地下鉄さっぽろ駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

休日・休暇

年間休日：112日

休日
- 土日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- １ヶ月に１回、土曜日、勉強会につき半日出勤あり（午前）　有給休暇は法定どおりに付与されます（消化率１００％）！

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 202,241円〜230,423円

北海道、事務・受付の正社員の平均給与：220,990円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 175,203円〜187,110円
固定残業代
- あり　（27,038円～43,313円）
その他の手当等付記事項
- 社会保険労務士登録で３０，０００円　専門職手当　３０，０００円　役職手当　　２０，０００円　　（所定労働時間：月１６２時間）

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 土日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: １ヶ月に１回、土曜日、勉強会につき半日出勤あり（午前）　有給休暇は法定どおりに付与されます（消化率１００％）！

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続期間不問）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考　筆記試験

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 北海道札幌市北区北６条西６丁目２－１１　第３山崎ビル４階

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ・業績好調につき増員募集です。

事前にホームページ（ＷＯＲＫｉｄ．ｊｐ）をご覧ください。

観て「面白そう！楽しそう！」と感じた方はお申し込み下さい。
・ちょっとオチャラけた人達がいます。
・現在、他社就労中の方、勤務開始日も相談に乗ります。
・子育てや介護など家庭の事情がある方もご相談ください。

出勤日数、勤務時間できる限り考慮します。

（代表の沢田からして、絶賛子育て中です）。
・挨拶や礼儀さえ大切にしていれば、冗談はかなり通じます。
・お互いの長所を先に見て仕事をすることが大切です。

人間、すぐには出来ないことだって沢山ありますから。
・リフレッシュ休暇として、例年連続５日間の休暇があります
・毎月、興味のある研修を見つけて出来るだけ受講する

ようにしています（勤務時間扱いです）
・現スタッフの８割は未経験からスタートしています。経験より人
間性を重視しています。
・良いか悪いか別にして５年以上離職がない会社です。
・「できない」「無理」「諦めた」など、マイナスの言葉は発しな

いように注意しています。自分も周囲を笑顔にしましょう！

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