未経験ＯＫ　給与計算・労務手続き事務に関する顧客対応

社会保険労務士法人ＷＯＲＫｉｄ

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アルバイト・パート

未経験ＯＫ　給与計算・労務手続き事務に関する顧客対応

社会保険労務士法人ＷＯＲＫｉｄ | 北海道札幌市北区北六条西

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：01240-12933341)

給与：【時給】 1,030円〜1,065円

勤務地：北海道札幌市北区北六条西

最寄駅：地下鉄さっぽろ駅（徒歩1分）

学歴不問 UIJターン歓迎正社員登用あり転勤無し週休２日時間外労働なし昇給あり通勤手当あり面接1回

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：健康状態、出勤状況、勤務成績、業務適正等を総合的に判断。　※本人希望等考慮の上、無期雇用で生涯働くことも可能です。）

給与

【時給】 1,030円〜1,065円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,030円〜1,065円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 資格手当　０円～７２円　　※社会保険労務士　６０円　　給与計算実務能力検定１級　１２円

仕事内容

毎月の給与計算業務（出勤簿チェック、集計、給与システムへのデータ入力業務）・労務手続き業務（インターネットによる入退社の手続き業務）・書類内容のチェック（技術や知識より、目視確認など確実性を大事にする業務です）・その他、郵送書類の準備や電話対応、他スタッフの補助業務があります。
お客様が本業へ集中できる環境を創ることが仕事の目的です。
＜こんな方にオススメ＞
長く働きたい。子育ても大事。仕事も人生もユーモアが大切。
自分自身を高めたい。キャリアアップのチャンスも欲しい。
社会保険労務士っぽくないとよく言われます。経験があればあるで良いことですが、未経験でも、ＷＯＲＫｉｄで仕事をする自分が想像できれば大丈夫！＊業務の変更範囲：会社の定める業務

必要な経験等

給与計算・労務手続きの経験

必要な免許・資格

なし

勤務地

060-0806

北海道札幌市北区北６条西６丁目２－１１　第３山崎ビル４階

最寄駅：

地下鉄さっぽろ駅（徒歩1分）

転勤

なし

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～14時00分

休日・休暇

年間休日

休日
- 土日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- １ヶ月に１回、土曜日、勉強会につき半日出勤あり（午前）　有給休暇は法定どおりに付与されます（消化率１００％）！

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月以上）

社会保険

労災

給与、手当について

給与

【時給】 1,030円〜1,065円

北海道、事務・受付のアルバイト・パートの平均給与：1,091円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 1,030円〜1,065円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 資格手当　０円～７２円　　※社会保険労務士　６０円　　給与計算実務能力検定１級　１２円

昇給: あり

賞与: なし

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～14時00分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

週所定労働日数: 週3日　～　週5日

休日: 土日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: １ヶ月に１回、土曜日、勉強会につき半日出勤あり（午前）　有給休暇は法定どおりに付与されます（消化率１００％）！

年次有給休暇日数: 週3日　～　週5日

社会保険・福利厚生

加入保険: 労災

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考　筆記試験

・書類選考結果通知: 書類到着後　7日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 北海道札幌市北区北６条西６丁目２－１１　第３山崎ビル４階

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ・業績好調、増員募集（実はパートさんにも前年度賞与あり）！

事前にホームページ（ＷＯＲＫｉｄ．ｊｐ）をご覧ください。

観て「面白そう！楽しそう！」と感じた方はお申し込み下さい。
・ちょっとオチャラけた人達がいます。
・現在、他社就労中の方、勤務開始日も相談に乗ります。
・子育てや介護など家庭の事情がある方もご相談ください。

出勤日数、勤務時間できる限り考慮します。

（代表の沢田からして、絶賛子育て中です）。
・挨拶や礼儀さえ大切にしていれば、冗談はかなり通じます。
・お互いの長所を先に見て仕事をすることが大切です。

人間、すぐには出来ないことだって沢山ありますから。
・リフレッシュ休暇として、例年連続５日間の休暇があります
・毎月、興味のある研修を見つけて出来るだけ受講する

ようにしています（勤務時間扱いです）
・現スタッフの８割は未経験からスタートしています。経験より人
間性を重視しています。
・良いか悪いか別にして５年以上離職がない会社です。
・「できない」「無理」「諦めた」など、マイナスの言葉は発しな

いように注意しています。自分も周囲を笑顔にしましょう！
■オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。