（新倉敷駅前）訪問看護ステーションでの看護師業務

有限会社　ライフネット（ももたろう介護サービス）

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正社員

（新倉敷駅前）訪問看護ステーションでの看護師業務

有限会社　ライフネット（ももたろう介護サービス） | 岡山県倉敷市新倉敷駅前

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：33030-11689441)

給与：【月額】 230,000円〜364,000円

勤務地：岡山県倉敷市新倉敷駅前

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK 車通勤OK 転勤無し週休２日時間外労働なし昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 230,000円〜364,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜240,000円
定期的に支払われる手当
- 職級手当　　3,000　円～40,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 精勤手当３，０００円　盆・年末年始手当　３，０００円／日

仕事内容

法人が運営するグループホーム・サ高住に入居されている方、小規模多機能・居宅介護支援にて登録されている在宅の方へサービスを展開しています。ご利用者様は、すべて法人内にかかわりのある方ですので、困難事例や苦情など発生しても一人で背負わず関係部署も一緒になって解決しています。
提供しているサービスの主な内容は、日々の健康管理、歩行訓練、精神科訪問看護（相談援助や歩行訓練）、褥瘡の処置となっています。処置の内容について相談がくると、対応可能か協議し利用者様の受入をしています。
スキルアップの為に各種研修にも参加できます。（費用は全額会社負担）
＊半年後の想定月給：２３３，０００円～
＊変更範囲：変更なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

勤務地

710-0253

岡山県倉敷市新倉敷駅前１丁目６０－１　訪問看護ステーション　ももたろう

最寄駅：

ありません

転勤

なし

勤務時間

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：104日

休日
- その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 月２回希望休が指定できます。

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 230,000円〜364,000円

岡山県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：252,939円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜240,000円
定期的に支払われる手当
- 職級手当　　3,000　円～40,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 精勤手当　　　　　３，０００円　盆・年末年始手当　３，０００円／日

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　15　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: なし

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 月２回希望休が指定できます。

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　5年以上）

定年制: あり　（一律　66歳）

再雇用制度: あり

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　2日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 岡山県倉敷市船穂町船穂８８０－２

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ＊トライアル雇用併用求人（３か月・同条件）紹介状必要
＊オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状を不要とする）

日勤のみの勤務で、残業はほとんどありません。プライベートの時間を尊重しながら働ける勤務形態です。
スキルアップのための研修参加費は会社が全額負担します。働きながら着実に成長できる職場です。
倉敷市勤労福祉サービスセンター加入（家族旅行のホテル補助、映画・美術館等の入館料補助、子どもの入学祝など支給）
レオマワールド割引券支給
有給休暇を１時間単位で取得できます。出勤前や退勤後に市役所や通院をしたい場合など短時間の予定の場合に、時間有給が活用されています。
出勤時間前までに当日でも休む連絡をすれば、その日を有給として休むことができるので、子育て中で子供の急な体調不良や、自身の体調不良時などでもしっかり有給を利用できます。

職員出演の動画があります。ＹｏｕＴｕｂｅで「ももたろう介護」と検索しご覧ください。

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