訪問看護師［吉野：明輝会クリニック］

医療法人　明輝会

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正社員

訪問看護師［吉野：明輝会クリニック］

医療法人　明輝会 | 鹿児島県鹿児島市吉野

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：46010-25850841)

給与：【月額】 225,000円〜285,000円

勤務地：鹿児島県鹿児島市吉野

最寄駅：ありません

UIJターン歓迎外国人雇用実績あり車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり託児施設あり再雇用制度あり看護休暇取得実績あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 225,000円〜285,000円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜250,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊皆勤手当：８，０００円　＊夜勤手当：９，０００円／回（月４～５回）　＊高速代支給（片道通勤距離１４ｋｍ以上）

仕事内容

“笑顔を引き出す看護とリハビリ”がモットーです！
★☆契約件数増のため訪問看護師１名募集★☆
◯昼間は、運転手付きで医師と看護師がペアで８人～１０人の患者さん宅、もしくは介護施設を訪問します。
◯夜間は、医師と看護師がペアで往診等行います。件数的には１件ないし２件の訪問で、電話対応もあります（たまに４件程度の訪問あり）。
◯夜勤は月に４回～５回程度。
◯認知症看護や精神心理的看護。
◯看取り患者さん対応。
◯日祝は当番制で必ず１名担当。
◯看護師１１名、事務２名在籍。

必要な経験等

看護業務経験のある方を希望します

必要な免許・資格

なし

勤務地

892-0877

鹿児島県鹿児島市吉野三丁目２番５号　明輝会クリニック内　（南国交通　みやこ迫バス停から徒歩１分）

最寄駅：

ありません

転勤

なし

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

休日・休暇

年間休日：107日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ＊基本日祝休み（但しシフトにより月１回～２回程度出勤あり）　＊月８～９日休（シフト制）＊入職半年間に特別休暇３日付与

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 225,000円〜285,000円

鹿児島県、医師・看護師・薬剤師の正社員の平均給与：237,856円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜250,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊皆勤手当：８，０００円　＊夜勤手当：９，０００円／回（月４～５回）　＊高速代支給（片道通勤距離１４ｋｍ以上）

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　10　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時30分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ＊基本日祝休み（但しシフトにより月１回～２回程度出勤あり）　＊月８～９日休（シフト制）＊入職半年間に特別休暇３日付与

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続　3年以上）

定年制: あり　（一律　60歳）

再雇用制度: あり　（上限　65歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: あり

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 鹿児島県鹿児島市吉野三丁目２番５号　「医療法人明輝会　法人本部」　（南国交通　みやこ迫バス停から徒歩２分）

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ◎看護師１１名、事務２名在籍中。

看護師のほとんどが訪問看護未経験からスタートしています。

◆オープンな雰囲気で、働き易く、チーム全員で育成していきます。
◆夜勤は必須ですが、訪問看護に慣れるまで先輩職員が指導を徹底します。

○マイカー通勤：敷地外駐車場あり
本人負担１，０００円／月
○高速代支給（片道１４ｋｍ以上の方が対象）

◎入職後、有給休暇が付与されるまでに使用できる特別休暇を３日付与します。ご自身やお子さんの急な体調不良の時も、安心してお休みできます。職員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。

＊所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し、シフトを組む際は希望休２日程度確認します。
＊週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定します。

＊業務の変更範囲：事業所の定める業務