不安解消！高卒で就職を見つける流れやルールなど基本を解説

高卒での就職活動に不安を感じている方は少なくありません。高卒でも自信を持って就職活動を進めていきたいですよね。
　
実は高卒での就職率は非常に高く、多くの企業が積極的に高卒者を採用しています。しかし、どのように就職活動を進めれば良いのか、どの業界や職種が自分に合っているのか悩んでいる方も多いでしょう。
　
この記事では、高卒の就職が成功するための具体的なステップやおすすめの業界・職種などを詳しく解説します。この記事を読み進めて、不安を解消し、理想の職場を見つける第一歩を踏み出しましょう！

高卒での就職は不安？高卒就職の現実

高卒での就職に不安を感じている方も多いかもしれませんが、過度な心配はいりません。文部科学省の調査によると、高校卒業者のうち14.2％が就職を選択しています。（参照元：令和5年3月末 文部科学省調査）　これは、高校新卒で就職する選択が一定の割合を保持していることがわかるデータです。
　
また、高校新卒の就職率においては、男女合わせて98.0％（男子：98.4％、女子：97.3％）に達しています。（参照元：文部科学省│令和5年3月高等学校卒業者の就職状況に関する調査）この数字は、高卒者の就職成功率が高いことと、男女間の差がほとんどないことを示す心強いデータです。
　
多くの企業が高卒者を積極的に採用しており、教育・研修制度も整っているため、スキルアップやキャリア形成のチャンスが豊富にあります。高い収入を得たり、安定した職に就いたりすることは十分に可能です。

新卒高卒採用のルールとスケジュール

高校の新卒採用には、学校斡旋と自己開拓という2つの方法があり、それぞれに異なるプロセスとスケジュールがあります。ここでは、それらの違いと具体的なスケジュールについて詳しく説明します。

学校斡旋と自己開拓

新卒採用には、学校斡旋と自己開拓の2つの方法があります。新卒として就職を希望する場合、学校斡旋を通じて企業と接触することが一般的です。
　
学校斡旋では、高等学校の就職担当の教師と連携しながら、高卒就職情報ウェブ提供サービスを利用して求職活動を進めます。この方法では、学校が企業との仲介を行い、応募書類の作成や面接対策などのサポートを受けることが可能です。
　
一方、自己開拓は、自分で企業を探して直接応募する方法です。インターネットを活用して求人情報を収集し、自分で企業に連絡を取って面接のスケジュールを組む必要があります。自己開拓は、自分のペースで進められますが、自らの努力と計画性が求められるため、準備が重要です。

全体的なスケジュール・流れ

新卒としての就職活動は、高校3年生の夏から本格的に始まります。高卒新卒が知っておくべき、就職活動の基本ステップとスケジュールは、以下のとおりです。
　

時期（高校3年）	学校斡旋	自己開拓
夏（7月～8月）	学校斡旋の登録と閲覧を開始	企業のリサーチを始める
秋（9月～10月）	企業説明会や求人企業の見学会が行われる	企業へのエントリー開始
冬（11月～12月）	面接や試験が集中する時期 就職担当教師のサポートを受けながら準備を進める	面接や試験が行われることが多い
春（1月～3月）	採用結果が出揃う時期 内定を受けた場合、必要な手続きを進める 内定を得ていない場合は、引き続き求職活動を続ける

　
新卒の就職活動は、しっかりと計画を立てて必要な準備を行うことで、スムーズに就職活動を進めるられます。

高卒就職のメリット・デメリット

高卒での就職には、メリットとデメリットがあります。それぞれの側面を理解することで、自分にとって最適な選択をするための助けとなるでしょう。ここでは、高卒就職のメリットとデメリットについて詳しく解説します。

高卒就職のメリット

高卒で就職することには多くのメリットがあります。まず、大学に進学する場合と比べて、より早く社会人経験を積むことができる点が挙げられます。社会人としての経験を早くから積むことで、若いうちから仕事のスキルやビジネスマナーを身につけることが可能です。
　
そして、若いうちから収入を得られるのもメリットです。大学に進学するための学費や生活費を稼ぐ必要がなく、早期に経済的な自立を果たすことができるのは大きなメリットと言えるでしょう。
　
また、多くの企業では高卒新入社員向けに、手厚い教育・研修制度を整えています。したがって、高卒であっても必要な知識やスキルを習得し、キャリアを積み上げることが可能です。企業の教育・研修制度を活用することで、早期にキャリアアップを目指せます。

高卒就職のデメリット

高卒就職のデメリットとして、仕事の選択肢が狭くなる可能性がある点が挙げられます。高卒者向けの求人は大卒者向けの求人と比べて限られているため、希望する職種や業界に就職できない場合もあります。
　
また、初任給が大卒に比べて低い場合があることもデメリットの一つです。同じ企業や職種で働く場合でも、学歴に応じて給与が異なるケースが多く、高卒者は初任給が低く設定されることがあります。
　
さらに、高卒で就職する場合、現場職に回されることが多いという点もデメリットです。特に製造業やサービス業では、高卒者は現場での実務を担当することが一般的であり、デスクワークや管理職への昇進には時間がかかることがほとんどです。

高卒の就職先におすすめの業界・職種一覧

高卒での就職活動を成功させるためには、自分に適した業界や職種を見つけることが重要です。ここでは、高卒で「勝ち組」を目指せる業界や、人気の職種について紹介します。自分の興味や適性に合った職場を見つける参考にしてください。
　

高卒でも成功を目指せる業界10選

高卒でも成功を目指せる業界は多岐にわたります。ここでいう成功とは、高い収入や安定したした職をいいます。特に高卒者にとって魅力的であり、安定したキャリアを築ける10の業界をこれから紹介します。
　
1.介護業界

高齢化が進む日本では、介護スタッフの需要が高まっています。手厚い研修制度が整っており、早期にスキルアップが可能です。

　
2.IT業界

技術の進化とともにITエンジニアの需要が増加しています。プログラミングスキルを身につけることで、高収入を目指せます。

　
3.アパレル業界

ファッションに興味がある方にとって、魅力的な業界です。販売スタッフからキャリアをスタートし、バイヤーやデザイナーへの道も開かれています。

　
4.建設業界

インフラ整備や住宅建設が続く中で、施工管理職や職人の需要が高まっています。現場での経験を積むことで、安定した収入を得られます。

　
5.保険業界

営業職としてスタートし、顧客対応や商品知識を深めることでキャリアアップが可能です。コミュニケーション能力が求められます。

　
6.飲食業界

飲食店スタッフとして経験を積み、将来的には店長や独立開業を目指すことも可能です。接客スキルを求められます。

　
7.運送業界

物流の需要が増える中、ドライバーや倉庫管理職の求人は多くあります。資格取得をサポートする企業も多いのが特徴です。

　
8. 小売業界

販売職としてキャリアをスタートし、スーパーバイザーや店舗管理職への昇進が目指せます。顧客対応が重要です。

　
9.製造業界

製造ラインでの経験を積み、技術職としてのキャリアを築けます。手に職をつけたい方におすすめです。

　
10. サービス業界

ホテルや観光業など、接客スキルを活かせる職場が多くあります。ホスピタリティ精神が求められます。

　
それぞれの業界の特徴を理解し、自分に最適なキャリアを築いていきましょう。

高卒の就職に人気な職種10選

ここでは、高卒者に特に人気があり、安定したキャリアを築ける10の職種を紹介します。

　
1.公務員

安定した雇用と福利厚生が魅力です。試験に合格する必要がありますが、やりがいのある職種といえます。

　
2.介護スタッフ

需要が高く、手厚い研修制度があります。人の役に立ちたい想いがある方には適職です。

　
3.製造職

工場でのライン作業や品質管理など、技術を磨けます。手に職をつけたい方に最適です。

　
4.施工管理職

建設現場の管理を担当します。現場経験を積むことで、高収入を目指せます。

　
5.ITエンジニア・プログラマー

プログラミングスキルを活かして、システム開発やソフトウェアの設計に携わります。高収入が期待できます。

　
6.販売職

小売業やアパレル業界での接客を担当します。顧客対応が好きな方向きです。

　
7.営業職

顧客とのコミュニケーションを通じて、商品の提案や販売を行います。コミュニケーション能力を高めることが重要です。

　
8.ドライバー

運送業界でのドライバーとして働きます。物流の需要が高まり、安定した収入を得られます。

　
9.事務職

オフィスでの書類作成やデータ入力などを担当します。細かい作業が得意な方に適します。

　
10.飲食店スタッフ

飲食店での接客や調理を担当します。将来的には店長や独立を目指すことも可能です。

　
高卒者に人気の職種は、多様なスキルや興味に応じた選択肢が豊富です。自分の強みや興味を活かせる職種を見つけ、積極的にチャレンジすることで、安定したキャリアを築いていけるでしょう。

高卒から正社員になりやすい就職先の特徴

高卒から正社員として就職を成功させるためには、適切な企業や業界を選ぶことが重要です。ここでは、高卒でも正社員になりやすい就職先の特徴について詳しく説明します。

学歴不問の企業が多い業界

まず、学歴不問の企業が多い業界に注目してみましょう。特に以下の業界では、学歴よりも実力ややる気を重視する企業が多く、高卒でも積極的に採用されています。

　

• 飲食業界
  
• 運送業界
  
• 製造業界

　
飲食業界では料理や接客スキルが重視されるため、学歴よりも実務経験や意欲が評価されます。また、運送業界もドライバーや物流スタッフとしての需要が高く、学歴不問での募集が一般的です。さらに、製造業界では、製造ラインでの経験や技能が求められ、学歴に関係なく能力を評価される職場が多くみられます。

教育・研修制度が整っている企業

次に、教育・研修制度が整っている企業を選ぶこともポイントです。以下の企業では、新入社員に対して手厚いサポートを提供し、スキルアップやキャリア形成を支援しています。

　

• 大手企業
  
• 業界リーダー企業

　
大手企業は、新入社員向けの研修プログラムが充実しており、入社後のフォローがしっかりしています。また、特定の業界でリーダー的存在の企業は、従業員の育成に力を入れている場合が多いため、自分でリサーチしてみると良いでしょう。

人手不足で採用意欲が高い企業

最後に、人手不足で採用意欲が高い企業を探すことも重要です。以下の企業では、人手不足の傾向にあり、積極的に新しい人材を求めています。

　

• 介護業界
  
• 建設業界

　
介護業界では高齢化社会の進展により、介護スタッフの需要が急増しており、未経験者でも積極的に採用されるケースが多くあります。また、建設業界もインフラ整備や都市開発が続く中で、建設作業員や施工管理職の需要が高まっています。
　
以上の特徴を持つ企業や業界をターゲットにすることで、高卒でも正社員としての就職をスムーズに進めることができるでしょう。

高卒で成功するための就職活動の進め方とポイント

高卒での就職活動を成功させるには、準備と計画が重要です。まず自己分析を行い、自分の強みや弱み、興味や価値観を明確にします。
　
次に業界・企業研究を通じて、自分に合った職場を見つけましょう。インターネットで情報収集し、OB・OG訪問で現場のリアルな情報を得ることも効果的です。
　
適職を見つける際は、仕事内容や職場環境、キャリアパスを確認します。面接では、自己紹介や志望動機を明確に述べ、過去の経験を具体的にアピールします。質問への準備も怠らず、自信を持って挑みましょう。

情報収集と積極的な行動が高卒就職のカギ！

高卒での就職活動を成功させるためには、情報収集と積極的な行動が不可欠となります。この記事で解説したように、自分に適した業界や職種を見つけるためには、自己分析や企業研究を徹底的に行うことが重要です。また、適職を見つけるためのチェックポイントや、面接でのアピールポイントも押さえておくのがおすすめです。
　
まずはインターネットで高卒向けの求人をチェックしてみましょう。求人検索サイト「はたらくサーチ」では、ハローワークに掲載されている求人をスマートフォンから検索可能です。履歴書の作成から応募まで一貫して行えて、利用者は無料で使えます。
　
成功への道は、情報収集と行動力から始まります。まずは興味のある業界や企業の求人情報を探し、自分に合った職場を見つける第一歩を踏み出しましょう！