計画作成担当者（東区／グループホーム伏古）

株式会社　健康会

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正社員

計画作成担当者（東区／グループホーム伏古）

株式会社　健康会 | 北海道札幌市東区伏古九条

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：01010-31794441)

給与：【月額】 189,300円〜255,300円

勤務地：北海道札幌市東区伏古九条

最寄駅：ありません

学歴不問未経験OK UIJターン歓迎車通勤OK 昇給ありボーナスあり通勤手当あり退職金あり育児休業取得実績あり再雇用制度あり職務給制度あり書類選考なし面接1回職務経歴書不要

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：）

給与

【月額】 189,300円〜255,300円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 148,000円〜195,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 住宅手当　　～１８，０００円　家族手当　　～２３，０００円　夜勤手当　　５，０００円／１回に付き　前払退職金　１，２９２円～勤続年数等法人規定に準じて算出　★入社お祝い金２０万円（※会社規定あり）★

仕事内容

★グループホームの計画作成担当者

・入居者様１８名のケアプラン作成業務

・介護業務全般
＊ケアマネージャーの資格を取得したばかりの方や計画作成担当者

業務が未経験の方も大歓迎！

先輩職員が業務をサポートいたします。
＊計画作成担当者の経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。
＊ご利用者様に適切なプランを作成するため、計画作成業務以外は

通常の介護業務に従事していただきます。
※施設見学のみも大歓迎！
※無料駐車場あり、マイカー通勤可能！
＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

認知症介護実践者研修修了者

勤務地

007-0869

北海道札幌市東区伏古９条２丁目７番１６号　グループホーム伏古

最寄駅：

ありません

転勤

あり

＜転勤範囲＞

札幌市内（通勤圏内のみ）　転居を伴う転勤はございません。

勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時30分～16時00分

休日・休暇

年間休日：108日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- シフト制　月９日休み　　翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月額】 189,300円〜255,300円

北海道、介護・福祉の正社員の平均給与：218,083円

給与の内訳

基本給（月額平均）又は時間額
- 148,000円〜195,000円
定期的に支払われる手当
- 資格手当　　10,000　円～10,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- 住宅手当　　～１８，０００円　家族手当　　～２３，０００円　夜勤手当　　５，０００円／１回に付き　前払退職金　１，２９２円～勤続年数等法人規定に準　　　　　　　　　　　　　　じて算出　★入社お祝い金２０万円（※会社規定あり）★

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　25　日

賃金締切日: 固定（月末以外）　毎月　15　日

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)7時30分～16時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: シフト制　月９日休み　　翌月の希望休を考慮した上でシフトを作成しています

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 未加入

退職金制度: あり（勤続期間不問）

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　5日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 北海道札幌市東区伏古９条２丁目７番　グループホーム伏古

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）

求人に関する特記事項: ★入社お祝い金２０万円（※会社規定あり）★
＊通勤手当補足：自宅から拠点まで２ｋｍ以上が対象となります

・公共交通機関利用：１ヶ月分の定期代

・マイカー通勤：駐車場無料、会社規定の通勤手当支給

＊賞与補足：処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間

の月割りで支給します

※満額支給は２年目以降が対象です

＊給与例（入社３年目、３５歳、介護福祉士１０年以上、世帯主、

配偶者・子２人扶養、夜勤６回勤務、賞与年２回支給の場合）

：月収２７万３千（通勤手当除く）

：年収３６１万９千円（通勤手当除く）

＊施設見学のみも大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。

＊６５歳定年後の再雇用制度あり
※弊社採用ホームページもご覧ください
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※オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。