こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近正社員

建築施工管理技士／経験者優遇／未経験者　資格取得支援有

株式会社　橋口組 | 佐賀県武雄市武雄町富岡

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：41030-03573241)

オンライン上で応募まで完結

「はたらくサーチ」は、ハローワークへの求人応募をより簡単・便利にするポータルサイトです。「履歴書作成」から「応募」まで、すべてオンラインで完結できるため、ハローワークに行くことなくスムーズに求職活動が進められます。

※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 212,000円〜412,000円

勤務地：佐賀県武雄市武雄町富岡

最寄駅：ＪＲ佐世保線　武雄温泉駅（徒歩15分）

学歴不問 UIJターン歓迎車通勤OK 転勤無し昇給ありボーナスあり通勤手当あり再雇用制度あり書類選考なし面接1回

雇用形態

正社員

雇用期間：雇用期間の定めなし

仕事内容

◎武雄市近郊の建築工事現場での施工管理業務
・現場責任者として（原価管理・安全管理・工程管理・品質管理・
書類管理等）の業務
・施工管理技士の仕事は形となって残ります。現場を終えた時の達
成感やお客様に満足して頂けた時は、自信になります。

＊経験者の方は経験を評価します。
＊未経験者の方は社外の講習等活用し育成します。
＊異業種からの転職も大歓迎！

◎ハローワークから応募の際には、紹介状を発行します。
【業務の変更範囲：変更なし】

勤務地

〒843-0024

佐賀県武雄市武雄町大字富岡１２４４０－１

最寄駅：

ＪＲ佐世保線　武雄温泉駅（徒歩15分）

地図を見る

勤務時間

変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

転勤

なし

必要な経験等

建設業経験者、未経験者でも可能

必要な免許・資格

◎採用後の資格取得も可能です

休日・休暇

年間休日：112日

佐賀県の建設・土木・施工の正社員の平均休日数106日

休日
- 日祝日その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ＊当社カレンダーによる　＊月２回（第２、第４）土曜日休み

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用　労災　健康　厚生

給与、手当について

給与

【月給】 212,000円〜412,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 200,000円〜310,000円
定期的に支払われる手当
- 職責手当　　5,000　円～50,000　円
- 職務手当　　5,000　円～50,000　円
- 被服手当　　2,000　円～2,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※通勤手当は会社規程による　　※作業服は年２回支給します

佐賀県、建設・土木・施工の正社員の平均給与：269,177円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　10　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1年単位）

＜就業時間＞

(1)8時00分～17時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 90分

休日: 日祝日その他

週休二日制: その他

その他休日: ＊当社カレンダーによる　＊月２回（第２、第４）土曜日休み

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生

退職金共済: 加入

定年制: あり　（一律　65歳）

再雇用制度: あり　（上限　70歳まで）

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

2人

選考方法

面接（予定1回）

・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 佐賀県武雄市武雄町大字富岡１２４４０－１

通知方法: 郵送　電話

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: 〇求人補足事項
・入社時の給与につては、本人の経験、資格、年齢等を考慮し決定
いたします。経験のある方は、面接時に相談してください。
・賞与については、入社後半年間は対象になりません。
・昇給、賞与は、本人の能力、会社実績により決定します。
・現在は３０代～７０代まで活躍中。定年後は応相談できます。
〇育成制度
・入社後は基本的な知識を学んでいただくために、社内での研修及
び建設業労働災害防止協会の講習会等で必要な知識、教育を受け
ます。
・２級建築施工管理技士の受験者には、働きながら講習
会に参加し勉強ができるように資格取得を優先に社内で取組む等
若手社員の育成を全力で応援します。
・資格取得にかかる費用は、原則会社で負担します。
〇福利厚生
・働くことも大切ですが、プライベートの充実も良い仕事に繋がり
ます。有給取得は現場と調整しながら、平均１０日程度活用。半
日からの取得可能です。