こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

NEW! その他

ＷＥＢ開発エンジニア／静岡市駿河区

株式会社　ケアコネクトジャパン | 静岡県静岡市駿河区南町

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：22010-05068551)

はたらくサーチならオンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 250,000円〜310,000円

勤務地：静岡県静岡市駿河区南町

最寄駅：ＪＲ静岡駅（徒歩2分）

学歴不問資格無しOK UIJターン歓迎外国人雇用実績あり正社員登用あり車通勤OK 転勤無し週休２日昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり看護休暇取得実績あり

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：３か月間の勤務内容を元に、評価し、更新の面談を行います。）

仕事内容

介護・福祉分野に特化した製品開発を主業とし、業界に先駆け介護記録システムの構築を実現した当社のＷＥＢ開発エンジニアとして以下の業務をお任せします。
業務内容は、自社開発システム「ケアカルテ」の開発およびＵＩをご担当いただきます。改善設計だけではなく、立ち上げフェーズから一緒にご担当いただきたいと考えています。
開発環境について、ＯＳはＷｉｎｄｏｗｓ、言語はＣ＃です。
ケアカルテとは、さまざまなＩＣＴ機器とつながり現場の記録からプラン・請求まで介護事業所の運営をトータルにサポートします。介護を必要としている方々と「向き合う時間」をさらに増やすためのシステムです。
変更範囲：変更なし

勤務地

〒422-8067

静岡県静岡市駿河区南町１８－１　サウスポット静岡２Ｆ

最寄駅：

ＪＲ静岡駅（徒歩2分）

地図を見る

勤務時間

＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

転勤

なし

必要な経験等

ＷＥＢ系の業務アプリ開発経験（ｉＯＳのサファリ、Ｗｉｎｄｏｗｓ、Ｌｉｎｕｘなど、あるいはＪＡＶＡなどでの開発経験も活かしながら、ａｚｕｒｅやＡＷＳなどの使用経験）

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日：122日

静岡県のIT・Web・ゲームエンジニアの正社員の平均休日数121日

休日
- 土日祝日その他
週休二日制
- 毎　週
その他の休日
- 夏季休暇：７月～１０月に５日間付与（※７月１日時点で入社後６カ月経過が条件です。）年末年始休暇：１２月３０日～１月４日

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 250,000円〜310,000円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 250,000円〜310,000円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ＊住宅手当　１７０００円　注主たる生計者　＊家族手当　２７０００円　注主たる生計者　＊住宅／家族手当は、該当者に支給。

静岡県、IT・Web・ゲームエンジニアのその他の平均給与：298,803円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限なし）

賃金支払日: 固定（月末以外）　翌月　25　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: ＜就業時間＞

(1)9時00分～18時00分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: 土日祝日その他

週休二日制: 毎　週

その他休日: 夏季休暇：７月～１０月に５日間付与（※７月１日時点で入社後６カ月経過が条件です。）年末年始休暇：１２月３０日～１月４日

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

3人

選考方法

面接（予定2回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　14日以内
・面接選考結果通知: 面接後　7日以内

選考日時: 随時

選考場所／住所: 静岡県静岡市駿河区南町１８－１　サウスポット静岡２Ｆ

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ＊ＵＩＪターンご希望の方もお気軽にご相談下さい。Ｗｅｂ面接可
及び入社日に配慮有り。
＊労働条件通知書により、採用後の労働条件を必ず確認致します。
◆雇用の開始時期は応相談となります。
＊契約更改の際、業務パフォーマンスを考慮し、昇給の判断をしま
す。
＊在宅勤務に関し、「育児（小学校３年生まで）、介護、看護、

及びその他本人の病気等、会社が許可した場合」のみ可能となり
ます。ただし、週１日以上の出社が求められます。在宅勤務を考
慮して応募される方は、応募時にご確認ください。

【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

はたらくサーチ の応募フロー