一般事務作業補助
桃宝食品株式会社
NEW! アルバイト・パート

一般事務作業補助

桃宝食品株式会社 | 石川県小松市安宅新町

掲載元:ハローワーク

(ハローワーク求人番号:17020-06209441)

給与: 【時給】 1,050円〜1,150円

勤務地: 石川県小松市安宅新町

最寄駅: 小松駅(車2分)

学歴不問 未経験OK 資格無しOK 車通勤OK 転勤無し 週休2日 時間外労働なし 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 再雇用制度あり 職務給制度あり 書類選考なし 面接1回 職務経歴書不要

雇用形態

アルバイト・パート

雇用期間:雇用期間の定めなし
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり:)

仕事内容

・一般管理事務(売上・生産・在庫データ入力)
*パソコン(エクセル・ワード)操作
*その他付随する業務

※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

〔業務の変更範囲:変更なし〕

勤務地

923-0995

石川県小松市安宅新町ネ84-1


最寄駅:

小松駅(車2分)

勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~16時00分

転勤

なし

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

なし

休日・休暇

年間休日

  • 休日
    • 土日その他
  • 週休二日制
    • 毎 週
  • その他の休日
    • 会社カレンダーによる 年末年始・夏期休暇・GW

雇用期間

雇用期間の定めなし

社会保険

雇用 労災 健康 厚生
給与、手当について
給与

【時給】 1,050円〜1,150円

石川県、事務・受付のアルバイト・パートの平均給与:1,115

給与の内訳

  • 基本給(月額平均)又は時間額
    • 1,050円〜1,150円
  • 固定残業代
    • なし
昇給
あり
賞与
あり
通勤手当
実費支給(上限あり)
賃金支払日
固定(月末以外) 当月 30 日
賃金締切日
固定(月末以外) 毎月 20 日
労働時間について
勤務時間

<就業時間>

(1)9時00分~16時00分

時間外労働時間
なし
休憩時間
60分
週所定労働日数
週5日 程度
休日
土日その他
週休二日制
毎 週
その他休日
会社カレンダーによる 年末年始・夏期休暇・GW
年次有給休暇日数
週5日 程度
社会保険・福利厚生
加入保険
雇用 労災 健康 厚生
退職金共済
未加入
定年制
あり (一律 60歳)
再雇用制度
あり (上限 65歳まで)
勤務延長
あり
利用可能な託児所
なし
応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回)

・選考結果通知のタイミング: 即決

選考日時
随時
選考場所/住所
石川県小松市安宅新町ネ84-1
通知方法
郵送 電話

応募書類等

ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付)

求人に関する特記事項

≪急募≫

*就業日数・時間によって、加入保険は異なります。

はたらくサーチ
の応募フロー
  • 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
  • 2マイページから履歴書を作成
    (※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります)
  • 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
  • 4応募完了
    (※企業からのご連絡をお待ちください)
求人受付情報
ハローワーク求人番号
17020-06209441
受付年月日
2024/10/09
紹介期限日
2024/12/31
受理安定所
小松公共職業安定所
企業・事業所について
事業所名

桃宝食品株式会社
(トウホウショクヒン カブシキガイシャ)

企業の詳細を見る

所在地

〒923-0995

石川県小松市安宅新町ネ84-1

事業内容

食品製造業(マヨネーズ、ラー油、ドレッシング、各種つゆ、キムチの素、味付けごま、焼肉のタレ、レトルトパスタソース、レトルトカレー等各種惣菜の製造販売)

従業員数

企業全体: 138人

就業場所: 75人 (うち女性: 45人 、 パート: 35人 )

設立年

1986年

資本金

1,100万円

受動喫煙対策

受動喫煙対策あり (屋内禁煙)

ハローワーク事業所番号
1702-100734-8
代表者名
五十嵐 信太郎
会社の特長
当社取締役会長は(株)桃屋の元研究室責任者で昭和61年に故郷で独立開業。東証1部上場企業とも提携し安定経営に努めるとともに、PBブランド製品の開発により急成長を遂げています
法人番号
5220001012232
紹介期限日: 2024-12-31
※ 【掲載企業様へ】
本ページに掲載している情報はハローワークインターネットサービスのデータベースより取得しております。
ページの取り下げを希望される企業様は お問い合わせフォーム より本ページのURLを添えてご連絡ください。
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