【技術開発】光学回路技術
ジーニアルライト株式会社 | 静岡県浜松市中区常盤町
掲載元:ハローワーク
(ハローワーク求人番号:22020-28076541)
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給与: 【月給】 258,000円〜332,000円
勤務地: 静岡県浜松市中区常盤町
最寄駅: 遠州鉄道 遠州病院駅(徒歩3分)
転勤無し 週休2日 昇給あり ボーナスあり 通勤手当あり 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 再雇用制度あり 看護休暇取得実績あり 面接1回
雇用形態
正社員
雇用期間:雇用期間の定めなし
仕事内容
技術開発
1.光学技術およびアナログ回路技術を用いた応用製品(計測機器
等)のシステム設計
2.上記応用製品のハードウェア設計(回路設計、機構設計)
3.上記応用製品のソフトウェア設計
4.上記応用製品の量産設計および製造
変更範囲:変更なし
勤務地
〒430-0917
静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル8F
最寄駅:
遠州鉄道 遠州病院駅(徒歩3分)
勤務時間
<就業時間>
(1)9時00分~17時45分
転勤
必要な経験等
電気電子回路設計、または光学設計の経験
必要な免許・資格
休日・休暇
年間休日 :125日
静岡県のエンジニアリング・設計開発の正社員の平均休日数116日
-
休日
- 土日祝日その他
-
週休二日制
- 毎 週
-
その他の休日
- 夏季・年末年始
雇用期間
社会保険
- 給与
【月給】 258,000円〜332,000円
給与の内訳
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 258,000円〜332,000円
-
固定残業代
- なし
静岡県、エンジニアリング・設計開発の正社員の平均給与:284,089円
-
基本給(月給平均)又は時間額
- 昇給
- あり
- 賞与
- あり
- 通勤手当
- 実費支給(上限なし)
- 賃金支払日
- 固定(月末以外) 当月 25 日
- 賃金締切日
- 固定(月末)
- 勤務時間
<就業時間>
(1)9時00分~17時45分
- 時間外労働時間
- あり
- 休憩時間
- 60分
- 休日
- 土日祝日その他
- 週休二日制
- 毎 週
- その他休日
- 夏季・年末年始
- 加入保険
- 雇用 労災 健康 厚生
- 退職金共済
- 未加入
- 定年制
- あり (一律 65歳)
- 再雇用制度
- あり (上限 70歳まで)
- 勤務延長
- なし
- 利用可能な託児所
- なし
採用人数
1人
選考方法
面接(予定1回) 書類選考 筆記試験
・書類選考結果通知: 書類到着後 10日以内
・面接選考結果通知: 面接後 10日以内
- 選考日時
- 随時
- 選考場所/住所
- 静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル8F
- 通知方法
- 電話 Eメール
応募書類等
ハローワーク紹介状 履歴書(写真貼付) 職務経歴書
- 求人に関する特記事項
光関連製品は、医療・ヘルスケア分野での高い伸びが期待される製品であり、企画段階から始めるため、製品開発に興味があり、マーケティングを通して自分の腕を試したい、新たな分野の仕事をしたいと考えている方には最適な業務です。
給与については、経験・年齢・能力を考慮のうえ決定します。
30代でも500、000円/月以上の技術者も在籍しています。
アナログ電気回路の講習会で講師を務める職員が居ます。
技術的なスキルアップが望める職場です。
仕事では常に、目標・目的を持ち集中し成果を上げ、プライベートではしっかり休む。ワーク・ライフ・バランスを重視した企業なので、休暇取得、子育てをしやすい社内環境です。
原則、公共交通機関での通勤をお願いしておりますが、どうしても困難な場合はご相談ください。
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- はたらくサーチ
の応募フロー -
- 1はたらくサーチに会員登録(ログイン)する
- 2マイページから履歴書を作成
(※求人によっては職務経歴書の作成が必要な場合があります) - 3本ページの「応募する」ボタンを押し、必要事項を入力する
- 4応募完了
(※企業からのご連絡をお待ちください)
- ハローワーク求人番号
- 22020-28076541
- 受付年月日
- 2024/12/05
- 紹介期限日
- 2025/02/28
- 受理安定所
- 浜松公共職業安定所
- 事業所名
-
ジーニアルライト株式会社
企業の詳細を見る
(ジーニアルライトカブシキカイシャ)
- 所在地
-
〒430-0917
静岡県浜松市中央区常盤町145-1 大樹生命浜松ビル8F
- 事業内容
-
光技術を使用した、光科学機器と光医療機器の開発・製造・販売を行っている会社です。
- 従業員数
-
企業全体: 15人
就業場所: 15人 (うち女性: 3人 、 パート: 1人 )
設立年
2006年
資本金
1,000万円
- 受動喫煙対策
-
受動喫煙対策あり (屋内禁煙)
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