こだわり条件

雇用形態

クリア

正社員

派遣社員

契約・臨時・期間社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

最低給与

クリア

時給

月給

以上

仕事の特徴

すべてクリア

求める人材

学歴不問

未経験OK

資格無しOK

UIJターン歓迎

外国人雇用実績あり

正社員登用あり

働き方

在宅OK

車通勤OK

転勤無し

週休２日

時間外労働なし

給与・手当て

昇給あり

ボーナスあり

通勤手当あり

退職金あり

選考

書類選考なし

面接1回

職務経歴書不要

締切間近その他

介護職（洛和デイセンター南麻布）

社会福祉法人　洛和福祉会 | 東京都港区南麻布

掲載元：ハローワーク

(ハローワーク求人番号：26030-11822441)

オンライン上で応募まで完結

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※一部の求人はハローワーク公式マイページや窓口からの応募が必要な場合があります。

給与：【月給】 231,300円〜246,500円

勤務地：東京都港区南麻布

最寄駅：東京メトロ日比谷線　広尾駅（徒歩8分）

学歴不問未経験OK 正社員登用あり昇給ありボーナスあり通勤手当あり育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり復職制度あり看護休暇取得実績あり面接1回

雇用形態

その他

雇用期間：雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
契約更新の可能性：あり（条件付きで更新あり：勤務成績、態度、契約期間満了時の業務量・能力・会社の経営状況　・その他）

仕事内容

デイサービス業務における全般
・ご利用者の見守りや介助・集団体操やレクリエーションの提供・送迎時の添乗など
利用者さまお一人お一人に合った個別ケアが提供できます。「利用して良かった」「また来たい」と思っていただけるような運営を行っております。
【就業の場所：変更範囲】
業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向含む）を命ずる場合がある。
【従事すべき業務の内容：変更範囲】
業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合がある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務）

勤務地

〒106-0047

東京都港区南麻布４－６－１１　　洛和デイセンター南麻布

最寄駅：

東京メトロ日比谷線　広尾駅（徒歩8分）

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勤務時間

変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時15分

転勤

あり

＜転勤範囲＞

文京区・港区

必要な経験等

なし

必要な免許・資格

ホームヘルパー１級、ホームヘルパー２級

休日・休暇

年間休日：112日

東京都の介護・福祉の正社員の平均休日数115日

休日
- その他
週休二日制
- その他
その他の休日
- ＊シフト制：４週８休

雇用期間

雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）

社会保険

雇用　労災　健康　厚生　財形

給与、手当について

給与

【月給】 231,300円〜246,500円

給与の内訳

基本給（月給平均）又は時間額
- 200,300円〜215,500円
定期的に支払われる手当
- 処遇改善加算手当　　22,000　円～22,000　円
- 特定処遇改善手当　　9,000　円～9,000　円
固定残業代
- なし
その他の手当等付記事項
- ※経験加算あり　　※残業手当支給　※家族手当（扶養の場合）　　０～３歳に達した年度末　　　３，０００円　　３～１８歳に達した年度末　１０，０００円

東京都、介護・福祉のその他の平均給与：266,252円

昇給: あり

賞与: あり

通勤手当: 実費支給（上限あり）

賃金支払日: 固定（月末以外）　当月　28　日

賃金締切日: 固定（月末）

労働時間について

勤務時間: 変形労働時間制（1か月単位）

＜就業時間＞

(1)8時30分～17時15分

時間外労働時間: あり

休憩時間: 60分

休日: その他

週休二日制: その他

その他休日: ＊シフト制：４週８休

社会保険・福利厚生

加入保険: 雇用　労災　健康　厚生　財形

退職金共済: 未加入

定年制: なし

再雇用制度: なし

勤務延長: なし

利用可能な託児所: なし

応募・選考について

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回）　書類選考

・書類選考結果通知: 書類到着後　10日以内
・面接選考結果通知: 面接後　10日以内

選考日時: その他

選考場所／住所: 詳細は紹介時に連絡

通知方法: 郵送　電話　Eメール

応募書類等

ハローワーク紹介状　履歴書（写真貼付）　職務経歴書

求人に関する特記事項: ※履歴書の貼付写真：カラー
※事前見学も相談可能ですのでお問い合わせください。

【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし

た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間

延長される場合もあり）

正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の

更新）等の各制度が適用されます。】

※正社員登用実績については、採用後９割程度が転換

『東京都福祉保険局の「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。働きやすい職場づくりに取り組む事業所として、人材育成・キャリアアップなどについて、「ふくむすび」
（ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｆｕｋｕｓｈｉｊｉｎｚａｉ．ｍｅｔｒｏ．ｔｏｋｙｏ．ｊｐ／）で公開されています。』

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